正文 第12章 實際經驗永遠比理論直觀(1 / 2)

時值夏至,又有一大批本頂著大學生的頭銜,不愁吃穿的年輕人需要褪掉青澀,站立在社會這條大海之中,學會獨當一麵。在這個過程中,畏懼風雨的人會在風雨之中倒下,一蹶不振;勇於挑戰大浪的人才能巍然不動,造就成功。

對於年輕人來說這的確是一個成王敗寇的轉折點,久而久之,社會考驗的“威嚴”被誇張,導致許多從未接近過大海的人畏懼深入大海。於是,不論學什麼專業,不管是否為日後的發展需要,很多人都投入到“考研”、“考博”之中,竟就是為了不進入社會,避免“找工作難”。

可是,找工作真的有想象中那麼難嗎?

記得我大學畢業的時候也被當時所報道的各種就業難的數據所恐嚇,畢業後有一個月待在家中不敢出門找工作,甚至連撥打招聘崗位電話的勇氣都沒有。

直至我聽說班上最後一名同學竟然在一家企業混得還不錯,激勵之下才邁出了應聘的第一步。經過三次應聘,我如願接到了被聘用的電話,是一家雜誌社的編輯。雖然工資有點低,可它成為了我夢想落地的第一步。

“天下無難事,隻怕有心人”,很多時候我們不能被理論的數據所嚇倒,應該自身去經曆。對於“就業難”的情況而言,隻要你能夠肯幹、肯學、肯付出就一定會有回報。何況,相對理論資深,除去學術性的行業,大部分領域都重視經驗。

理論是經驗的基礎,而經驗才能讓理論升華。文憑固然重要,它是通往職場的車票,碩士是軟臥,本科是軟座,專科是硬座,其以下就是站票了。可是,當下車之後就得憑各自本事了。可見,拿到文憑之後,能如何將在拿到文憑中所獲得的學識運用到實踐中去才是重中之重。

在這方麵,巴菲特也是十分讚成的,他很重視實際經驗。伯克希爾?哈撒韋公司的首席執行官們在該公司工作的經驗平均達到了23年,可公司對於退休年齡並沒有規定。

巴菲特認為,經營公司一天所獲得的價值便是在親身經曆中所獲得的經驗。他與芒格隻要還能有頭腦進行有效的思考,那麼,他們在80歲的時候依然能像28歲那樣把工作做得很好。為此,他還用了一個很形象的比喻,“沒有人能向一條魚解釋清楚在陸地上行走的感覺,即使描述得再淋漓盡致,也抵不過給魚一個機會讓他在陸地行走一次。相信魚的親身經曆所獲得的自我感知絕對遠勝於我們一千年的遊說。”

而在平時的工作中,巴菲特是出名的實踐論者,他從不相信任何人的理論分析。一次,有位女子主動打電話給巴菲特告訴他自己分析了一家公司的資料,覺得該公司很值得投資,想將資料寄給巴菲特,希望他能夠認同自己的看法。巴菲特直接拒絕了該女子的要求,並請求其不要將資料寄過來,因為他不相信任何表麵上的理論分析。

巴菲特投資生涯至今長達近60年,大部分的投資決策都沒有失誤,這引起許多投資人的好奇。實際上,他的成功主要得益於他習慣任何事情都不聽表麵理論分析,而是親自調研的習慣。