感情投資是在所有投資中花費最少，回報率最高的投資。
——〔日〕藤田田
1.做同事歡迎的員工
在人際交往中，自己待人的態度往往決定了別人對自己的態度，因此，你若想獲取他人的好感和尊重，必須首先尊重他人。
研究表明，每個人都有強烈的友愛和受尊敬的欲望。由此可知，愛麵子的確是人們的一大共性。在工作上，如果你不小心，很可能在不經意間說出令同事尷尬的話，表麵上他也許隻是臉麵上有些過意不去，但其心裏可能已受到嚴重的挫傷，以後，對方也許就會因感到自尊受到了傷害而拒絕與你交往。
而與你同一階層甚至某方麵不如你的人，很可能因為自卑而表現出極強的自尊，他僅有的一點兒顏麵是需要你細心嗬護的，如果你能以平等的姿態與人溝通，對方會覺得受到尊重，而對你產生好感。因此，要謹記，沒有尊重就沒有友誼。
要做到尊重同事，就必須自覺保守同事的秘密。
我們知道有關同事的秘密，無非有兩個渠道。一個是這個人親自告訴我們的，一個就是除他親自告訴我們以外的一切途徑。
如果是同事親自告訴我們的，我們可真的是“打死也不能說”。別人這麼信賴我們，我們怎麼可以把同事的隱私隨便的散布出去呢？
那麼，如果是我們通過其他的途徑，得知了這樣的消息呢？
那就讓消息在我們這裏堵塞吧！讓這些消息在我們這裏終止，散布通道在我們這裏徹底被截斷。
雖然這些道理我們都很明白，但是有的時候，我們的嘴巴還是不經意的就走漏了風聲。比如，和大家玩得高興，玩得開心的時候，興奮之下，就什麼都忘記了，想起什麼就說什麼，反正大家都很高興嘛！再比如，和誰鬧了別扭，自己心裏麵氣不過，就把這個人的秘密和盤托出了。
這樣的情況太有可能發生了。怎樣才能避免呢？一個最好的辦法，就是聽過了別人的事情就幹脆咽下去，爛到肚子裏麵。一天爛不幹淨，就花兩天的時間來爛掉它。總之，一句話，就是不能讓嘴巴給自己惹禍。古人說“禍從口出”，在企業這種人際關係圈子裏麵，這句話應該被每一個人寫在自己的辦公桌上，時刻警醒自己！
2.要與同事愉快地交往
一般說來，與同事愉快地交往應注意以下幾個方麵的細節：
（1）無論發生什麼事情，都要首先想到自己是不是做錯了。如果自己沒錯（那是不可能的），那麼就站在對方的角度，體驗一下對方的感覺。
（2）讓自己去適應環境，因為環境永遠不會來適應你。即使這是一個非常痛苦的過程。
（3）大方一點。不會大方就學大方一點。如果大方真的會讓你很心疼，那就裝大方一點。
（4）低調一點，低調一點，再低調一點（要比臨時工還要低調，可能在別人眼中你還不如一個幹了幾年的臨時工呢）。
（5）不要吝惜你的喝彩聲。要會誇獎人，好的誇獎，會讓人產生愉悅感，但不要過頭到令人反感。
（6）如果你覺得最近一段時間工作順利得不得了，那你就要加小心了。
（7）有禮貌。打招呼時要看著對方的眼睛。以長輩的稱呼和年紀大的人溝通，因為你就是不折不扣的小字輩。
（8）少說多做。言多必失，人多的場合少說話。
（9）不要把別人的好視為理所應當，要知道感恩。
（10）要經常幫助別人，不要瞧不起別人。
（11）遵守時間，但不要期望別人也遵守時間。
（12）信守諾言，但不要輕易許諾。更不要把別人對你的承諾一直記在心上並信以為真。
（13）不要輕易向同事借錢，如果借了，那麼一定要準時還。
（14）不要隨便借錢給同事，如果不得不借，那麼就應當有對方不還的心理準備。
（15）不要推脫責任（即使是別人的責任，偶爾承擔一次也無妨）。
（16）在一個同事的麵前不要說另一個同事的壞話。要堅持在背後說別人好話，別擔心這好話傳不到當事人耳朵裏。如果有人在你麵前說某人壞話時，你要一笑置之。
（17）避免和同事公開對立（包括公開提出反對意見，激烈的更不可取）。
（18）經常幫助別人，但是不能讓被幫的人覺得理所應當。
（19）有時說實話會讓你倒大黴，善意的謊言未必不是好事。
（20）對事不對人；或對事無情，對人要有情；或做人第一，做事其次。
（21）經常檢查自己是不是又自負了，又驕傲了，又看不起別人了（即使你有通天之才沒有別人的合作和幫助也是白搭）。
（22）忍耐是人生的必修課（要忍耐一生的啊，有的人一輩子到死，這門功課也不及格）。
（23）新到一個地方，不要急於融入其中哪個圈子裏去。等到了足夠的時間，屬於你的那個圈子會自動接納你。
（24）有一顆平常心。沒什麼大不了的，好事要往壞處想，壞事要往好處想。
（25）盡量不要發生辦公室戀情，如果實在避免不了，那就要在辦公室避免任何形式的親密接觸，包括眼神。