張十三、莫莉、王小溪三人不在的這段時間裏，都是高森在代為處理合夥人健身的工作。
說是任人唯親也好，說是唯才是舉也罷。
總之在三個大股東的支持之下高森很快就坐穩了健身房管理者的位子。
沒想到這才過去不到半個月，高森卻有了單幹的心思。
張十三倒是挺理解他的，世界上最難處理的事情就是人與人之間的關係，尤其是摻雜著利益的關係。
健身房股東多的後果就是天天扯皮，之前張十三三人在的時候還好。
畢竟他們股份最多，說什麼就是什麼，即使有人有不同的想法，提意見的方式也會比較柔和。
但是換成高森管理就不一樣了，大家股份都一樣，憑什麼要聽你的？
隨著時間的推移矛盾也漸漸多了起來，張十三覺得這事情挺沒意思的，就一個幾萬塊的生意天天勾心鬥角的比正規的公司還麻煩。
少不更事的股東們總是過分看重自己發表意見的權利，準確點說應該是被尊重的需求遠遠大於對利益的追求。
對大部分人來講，反正股份就那麼點，分紅也就是夠個零花的，還不如吵架好玩呢。
抱著這種態度的人多了之後，股東群裏的討論自然而然的變了味，不複之前的積極與和諧，反而出現了一種過分追求民主的趨勢。
就連開春之後要買哪種花草裝飾店裏的環境都要爭論半天，有人說買瓜栗有人說買發財樹，誰也說服不了誰，最後隻能通過投票解決。
雖說這些事情並沒有損害到張十三的利益，但是天天看他們針鋒相對也挺影響心情的。
出現這種狀況他倒是沒覺得是因為高森的工作不合格。
他的管理能力已經夠可以的了，畢竟是幹部家庭出身，從小耳濡目染的也學到了不少東西。
至少把張十三放在高森的位置上的話他不覺的自己可以做的更好。
“你先去摸摸郭祥瑞的底，如果價格有優勢的話，那就拿下來，我可以給你投錢。”
高森私下裏跟張十三討論這件事的目的就是為了拉投資。
張十三稍微權衡了一下就讚同了他的想法，相比帶著一堆拖油瓶創業，還是高森更讓他放心一些。
投資這種事情從來都是投人不投事的。
“好嘞，有你這句話我就放心了。”
高森的神態很是激昂，他對張十三的身家隱約有些了解，隻要有了張十三的支持，拿下康力完全不是問題。
張十三也挺高興的，一是為了舍友的事業心，二是因為擺脫了合夥人健身的泥潭。
從投資角度來講，合夥人健身已經進入了平穩發展的階段，這時候抽身正合適。
張十三相信隻要自己露出轉讓的口風，舍得溢價收購的人應該是非常多的。
健身房的股東們沒幾個差錢的，再加上從開業以來一直經營的不錯，沒幾個月又是新生開學的日子，肯定能夠賺一波快錢。
也正是考慮到這個原因，他才決定要出手的。
比起當一個ceo，他更想做的還是投資人，否則也不會提議在創業社內部搞投資基金了。
高森的提議恰好滿足了他的願望，等著印名片的時候也能加一行“天使投資人”的頭銜。
如何處理合夥人健身的股份算是一件稍微有點意思的事情，但是卻不是張十三最關心的事情。
他的心思更多的放在了七色陽光的融資改革上，這還是健身房的事情給的他靈感——處理股東關係這麼麻煩，那為什麼不撇開他們單幹呢？
就跟義州那幾家店似的，早先因為預估錯誤，四五萬的價格就賣了一家店50%的股份，而且這四五萬裏還有一部分保證金是要到期返還的。
最開始的時候義州、林平和永興三個城市分出去八家加盟店，獲得資金61萬。
然而從開業到現在，八家店的營業額已經突破了500萬。
即便因為學費比較低的緣故單店利潤要比北都少一些，但是那些加盟商分到手的分紅加起來仍然有一百三十五萬，遠遠的超出了當初承諾的金額。
不到一年的時間投資回報率達到了百分之三百多，八個幸運兒是既興奮又忐忑。