哦，原來是這樣。郝靚今天也算是開了眼界。的確，現在社會上總有一些人，對什麼都看不慣，覺得誰都不順眼，總是抱怨社會不公平，心裏時刻蘊藏著一股無名火。這些人這些現象，也讓社會陷入滿腹牢騷、抱怨不休的惡性循環之中，更是影響了年輕人的進步和成長。
“大叔，你說得真好。”郝靚讚道：“其實，你做得更好。”
“實話說，這不是我的原創。”何一平笑了，“剛才也說了，是從網上學來的，不過是由感而發，加了一點心得而已。”
到了目的地，郝靚向何一平道了謝。何一平遞給她一張名片，說有啥事可打電話。郝靚把名片放到包裏。她聽人家說過，一張名片，一個朋友，可能就是一條路子。所以，郝靚對送的名片總是來者不拒，而且都分門別類，妥善保存。說不準，啥時能用上呢。
在招聘現場，工作人員查驗了身份證，便遞給郝靚一張表，需要填上姓名、年齡、手機號碼和住址等信息。工作人員收到表，從上到下看了一遍，便說恭喜你，從現在起，就是公司員工了。郝靚想不到應聘這麼簡單，便問啥時可以上班。工作人員說明天正式上班，不過，上午十點要進行兩小時的崗前培訓。
郝靚提前10分鍾，來到工作人員指定的一間會議室。見裏麵已經有數十人坐到那裏，房間兩側堆滿了紙箱。一會兒，進來一位40多歲的女人。這女人戴著一幅金絲眼鏡，走起路來像一陣風似的，一看就會覺得這人很精幹。
女人自我介紹，姓金名殷，是公司老總，緊接著說歡迎大家成為公司的一員什麼的。隨後就給大家講解所銷售的保健品知識，包括成分、功效、適用人群、服用方法、注意事項等等。
接下來講授如何銷售的問題。金總說，這是最關鍵的，因為公司是靠銷售才能賣出產品的。隻有賣出產品，大家才會有錢賺。本公司薪酬發放方式，不設底薪，收入完全靠銷售提成，提成比例為30%。比如，你今天完成2000元的銷售量，那就得到了600元的提成。隻要你肯吃苦，一個月幾萬、十幾萬的收入絕對不成問題，我們的銷售員還創造了年收入200萬的神話。大家聽著，個個喜形於色，郝靚同樣也動心了。
金總接著說，但並不一定成為本公司銷售員就一定能賺到錢，那得經過努力努力再努力，還得講究銷售策略和技巧。接下來，請月收入曾經達到20萬的金牌銷售員講解銷售方麵的知識。郝靚認真地聽，記住要點，大致是，要對準客戶定位，一是需求。對方有保健品的需求嗎？二是錢。有無消費能力？三是購買決策力，就是買保健品誰做主？老公還是老婆？四是為顧客提供最佳的保健品消費方案和售後服務。
緊接著，金總又傳授銷售秘訣，她揮起胳膊，讓大家跟著她大聲喊：世界上沒有賣不出的貨，隻有賣不出貨的人！世界上沒有走不通的路，隻有想不通的人！帶著目標出去，帶著結果回來，成功不是因為快，而是因為有方法！客戶不會關心你賣什麼，而隻會關心自己要什麼。沒有最好的產品，隻有最合適的產品！銷售世界上第一號的產品——並不是產品，而是自我！……