但黃鶯說：“我覺得，最適合你的地方是研發中心，不是銷售部。”
哦，原來是這樣。葉子虛驚一場，她隨即表明自己的態度：“我還是想去銷售部。”
“說說理由吧。”黃鶯向來善於傾聽他人意見，“如果理由充足，就由你了。”
“黃總，不瞞您說，我需要多掙錢。”葉子對著平易近人的黃鶯，沒有隱瞞自己的想法，“何況，邱總向我承諾過，如果我完成500萬的目標，我的年薪可達到50萬。黃總，您不會覺得我是唯利是圖吧？”
“我理解，誰也不會嫌錢紮手。”黃鶯笑著說，“你對完成500萬的目標，把握有多大？”
“沒有絕對的把握。”葉子說，“但我可以同公司簽軍令狀，若是完不成任務，我一分錢不拿。”
“博遠不會這麼冷酷，如果目標完不成，我們也會按照一定的比例對員工提成。”黃鶯擺擺手說，“其實，你對博遠公司有個誤區，你可能認為隻有銷售部才是可能拿錢最多的地方。”
葉子問：“不是銷售部，那會是哪個部門？”
“研發中心。”黃鶯說，“在博遠，最辛苦的，最能體現價值的，收入最高的，就是研發中心。而且，我們的研發人員，目前已有億萬富翁了，千萬富翁更是為數不少。”
哇，這也太牛了！葉子在心中讚道。
“博遠以業績為先導，論功行償。對企業貢獻大的人，會進行重獎。也許你的一條理念、一個思路，就能為你帶來不菲的收益。”黃鶯說，“當然，如果你能為企業尋求合作夥伴，我們也會按照收益給你提成。這樣，你在兩個方麵都會得到收益。”
“太好了！”葉子有些按奈不住激動的心情，“黃總，我聽您的，到研發中心。”
“好。不過，宏偉藍圖，是為有突出貢獻的人描繪的，”黃鶯嚴肅地說：“我要提醒你，第一，公司不會養閑人，如果工作平平，不但收益不高，還會被淘汰出去。第二，如果你能夠時刻把工作放在心上，把公司的事當作自己的事來做，那麼，接下來，好機會、高職位、高薪水就會隨之而來，你所獲得的效益，也可能是你所想不到的。”
葉子說：“黃總，對您所講的，我銘記在心。”
“從你對公司的分析，我可以看出，你是個對工作負責的人，我對你很看好，努力吧！”黃鶯站起來，摟住也站起身的葉子的肩膀，“你是從國企出來的人，一定會明白，成功躍進‘龍門’、化身為龍的秘訣就是:心無旁騖，一心撲在工作上，像老板一樣愛企業，像老板一樣工作，隻有這樣，老板心中的那杆秤才會向你傾斜。”
“謝謝您，黃總！”一個知名公司老總，這麼傾心地同員工談話，這讓葉子特別感動。
“你剛才說需要多掙錢，我不方便問是啥原因。”黃鶯說，“但是，如果有啥困難，一定要同上司講，甚至可以直接跟我說，公司會盡全力幫你解決。你要記住：這個世界上，沒有克服不了的困難。”