眾大臣紛紛效仿，羊隻很快被分發完畢，眾人皆大歡喜。
此事傳到光武帝耳中，甄宇得了“瘦羊博士”的美譽，稱頌朝野。不久在群臣推舉下，他又被朝廷提拔為太學博士院院長。這難道不是吃小虧占大便宜嗎？
溫州有位商人劉老板，非常精明，以“吃虧”贏取信譽不失為一種精明。在陝西銅川開了家機電設備公司，一次，有個老客戶來買電器配件。客戶火燒眉毛要得急，因為拿不到這個配件，其所在的企業停工一天將損失5萬多元。
劉老板找遍了所有的公司，都沒這個配件。他安慰客戶不要著急，並保證在一天之內一定把貨找到。劉老板親自出馬打的直奔西安，誰知西安也沒貨。於是連夜乘機飛赴杭州，下飛機已是淩晨3點。他付了幾百元車費又打車趕往溫州老家。
在溫州，經過多次折騰聯係後終於買到那個奇缺的電器配件。為了趕時間到溫州機場，出租車路過家門口，他沒有叫停以探望二老。當他把貨交到客戶手中時，一看表，正好24個小時。一個300元的配件，頂多賺30元的利潤，但劉老板除受累受餓不說，還付出了3000多元的路費。
客戶的企業第二天敲鑼打鼓送來大匾，還帶上當地媒體……很快，劉老板甘願吃虧的事在業內流傳，其公司生意也就日益興隆。
甄宇吃小虧牽走了小羊，卻被皇上器重；劉老板為了給客戶買配件，虧了幾千元，但與他日後賺取的千萬元財富相比，又算得了什麼？故意吃虧不是虧，而是有著深謀遠慮的精明之舉。吃小虧占大便宜，古今亦然。
然而，在我們的工作環境裏，建立良好的人際關係，便會得到大家的尊重，無疑對自己的生存和發展也有著極大的幫助，而且有一個愉快的工作氛圍，可以使我們忘記工作的單調和疲倦，也使我們對生活能有一個美好的心態。遺憾的是，我們常常聽到不少人對怎樣處理好辦公室裏的人際關係感到棘手，抱怨甚多。其實，隻要我們為人正直，用心並努力，肯於吃虧，做個受人喜愛的同事並不是很難的事。
然而總是有許多人在單位裏、在同事中，考慮的問題通常就是：“他得到了什麼？他得到了多少？”“他做了什麼？他做了多少？”“他為什麼得到的比我多？”“為什麼我幹的活比他多？”
一些人與同事的關係搞得非常的不好，正是因為過於計較自己的利益，甚至是錙銖必較，老是爭求種種的“好處”，時間長了難免惹起同事們的反感，無法得到大家的尊重，而且他們總在有意或無意之中傷害了同事，最後使自己變得孤立。如果對於那些細小的，不影響自己前程的好處，多付出自己的一份謙讓，比如單位裏分東西不夠時少分些，一些榮譽稱號多讓給即將退休的老同事等等，再比如與其他人共同分享一筆獎金或是一項殊榮等等，這種豁達的處世態度無疑會贏得人們的好感，也會增添你的人格魅力，會帶來更多的“回報”，從一定程度上說明了俗語所說的“吃小虧占大便宜”這個道理。
理財經商也是這樣的，20世紀買保險的時候，銀行利率是10．98％，當時的保險品種利率是8％，多少人打著算盤笑那些買保險的人是傻瓜。9次降息後，笑的人又是誰呢？商家附送贈品是為何？笑臉相迎，稱好貨物後又抓一把給你的老板娘又是為何？
婆媳相處之道，夫妻和睦之道，乃至社會人際關係又何嚐不是如此。再有遇到挑選肥羊和瘦羊的時候一定要記住，咬咬牙挑小的拿。此時此刻大便宜正在向你呼喚。
日本有一家奇士達公司，其經營理念是“吃虧就是占便宣”。對於以利益為目標的企業來說，這種經營理念，實在是令人難以置信。
打個比方說吧！最吃虧的人，便是菩薩了！菩薩處處不與人計較，什麼屈辱、低下的、卑賤的事都做，隻要有益眾生、有利眾生的，他都撿起來做，隻盼眾生明理，隻望眾生成佛，結果，誰成佛了？它自己成佛了！
沒想到那最吃虧的竟成佛，而處處不吃虧的眾生，反而一直當眾生！
精明過度的人總是盯住眼前的一點私利，他們為人處事的標準就是：人不利己，堅決不交；事不利己，堅決不為。這種人做事的風格並不是為了賺錢，而是怕別人拿走了他們的錢。這種人隻有在不讓自己吃虧的時候，才能表現出才能和魄力。
成功的人都是很聰明的人，最明白吃小虧占大便宜的道理，精明的人，其事業用不了多長時間，就會失敗。
成功的人總是不惜血本來招攬人才，然後通過人才使他們成功；而失敗的人總是因為不想吃虧，隻想占便宜而失去人心，然後由人才匱乏和事業無助走向失敗。
在《菜根譚》一書中，有這樣一句話：“處世讓一步為高，退步即進步的張本；待人寬一分是福，利人實利己的根基。”