有位哲人說：“一個人如果滿足於現狀，不去自己尋找提高自己的途徑和方式，那生命之火也必將漸漸熄滅，”這告訴我們，人不但要善於抓住機會，讓自己獲得提升，更要勇於挑戰自己的極限，在極限中尋求質的飛躍。挑戰的過程是一個由量變到質變的過程，就是不斷超越自己不斷完善自己的過程。
最怕一成不變
在這個信息高速發展的年代，任何的事物都是發展變化著的，而很多人在麵臨這種外界條件的快速變化時，經常會感到迷茫不知所措，他們一方麵非常想適應這種變化，害怕自己被社會所淘汰，另一方麵又不想改變自己已經習慣的生活、習慣的思維，和習慣的工作方式。總想努力去按照自己的方式去工作，但卻沒有注意到現代職場的很多潛規則已經開始發生變化了，如果你不去努力讓自己去適應這種變化，那麼你很可能就沒有辦法獲得真正的工作的成就和工作的快樂。
在現代職場中，你的上司所需要的人才不僅僅是隻知道埋頭苦幹的人了，學曆證書，社會地位，家庭條件等等這些原本在求職生涯中的“寶貝”越來越不能引起公司絕對的關注了，相反的，你個人的基本素質，社會閱曆，你的性格等等這些內在的因素成了你求職中最重要的法寶，你也許看到了很多這樣的例子，很多的知名企業在招聘人才時，寧願去選擇一個隻有高中文化但是非常主動進取，靈活多變善於思考的一個人，而不願意去選擇一個隻知道啃書本，擁有高學位證書卻不善於交際，不善於去洞察社會的人。
麵對職場潛規則的變化，你該怎麼做呢？還要去堅持己見，固步自封，一陳不變嗎？不，改變自己，迅速地從今天開始就改變自己，不要滿足於現狀，要逼迫自己對工作有更高的期待和更卓越的成就。
這個時代環境時時都在變化，所以每個人都需要改變，隻有在變化中躍遷，你才可以超脫自己。其實改變自己並不難，隻要你把自己的心解放了，你的行為就自然的得到解放，改變就意味著你會有新的機會。我們每個人都常常有很多的夢想，我們想像李嘉成一樣受人矚目，想讓上司賞識自己獨特的才華給自己升官加薪，想月收入超過10萬美金，我們還想站在無數的領獎台上，讓千千萬萬的觀眾為我們歡欣鼓舞……一句話，我們想實現我們心中的夢想，想成為別人羨慕的對象，想成為生活的主角而不是觀眾，想獲得決定命運的力量，但是我們是不是讓這些夢想隻停留在你思想的狹縫裏呢？我們有沒有嚐試著去改變自己？
我們是否這樣問過自己：我現在的學識、能力、性格、環境，和我的夢想匹配嗎？如果我公司的老板讓位給我，我能夠勝任和適合嗎？如果你現在的能力不適合獲得月薪10萬，你的能力不適合老板給你重要的崗位，那麼你還去抱怨什麼呢？與其抱怨沒有優越的外在條件，不如從自身開始徹底的改變，學習你該學習的，拋棄你該拋棄的，過去的榮譽代表不了你現在的成績，你要做一個活在當下的人，隻有改變你自己，你才能獲得新生，隻有改變你自己，你才能夠放開腳步去擁抱你的理想，也許你覺得你現在的生活很安逸，既沒有太多的成功也沒有太大的風險，你可以自己給自己找借口，告訴自己，我做好我手裏的這些工作就可以了，我不要去要求更多的進步，那麼如果你是上司，你會把機會，把富有挑戰性的工作給這樣的員工做嗎？成功總是存在著很多的機會，但是在機會中又總是存在著很多的風險，如果你想做的比別人更卓越，你需要徹底改變的其實不僅僅是你的工作方式、習慣、性格，你更需要去改變你的思想，你的態度，很多人說“態度決定一切”“性格決定命運”，其實歸根結底就是要改變你的思想，不要害怕去做富有挑戰性的工作，也不要擔心一旦放開過去，萬一什麼都抓不到該怎麼辦，你要把自己變的瀟灑一些，能夠超脫的去看待自己的得失，即使沒有得到你想要的結果，至少你收獲了過程的美麗。這樣勇於嚐試，積極爭取的職員哪個上司不會賞識呢？所以從現在開始不要再去怨天尤人，環境很重要，但是改變自己更重要。
有這樣一個小故事：一隻貓頭鷹要搬家，路上遇見了漂亮的黃鸝。黃鸝問貓頭鷹：“你要搬到哪裏去呢？這裏不是住的挺好的嗎？”貓頭鷹回答：“你不知道啊，我也不願意搬家，我是被迫要搬到其他地方去。因為這裏的人都討厭我的叫聲，他們嫌棄我每天半夜都叫，打擾他們休息了。”
黃鸝於是說道：“你喝歌的聲音的確很難聽，尤其是在夜裏還會打擾別人睡覺。難怪大家會討厭你。可是如果你能改變自己的叫聲，或者不要在別人都休息的時候去唱歌，不就可以繼續住下去了嗎？不然的話，即使你搬到其他地方，也同樣遭人討厭。別的地方的人和這裏的一樣，也要休息的啊。”貓頭鷹聽了黃鸝的話，覺得非常的有道理，他怎麼沒有想到呢？自己一直苦惱人們為什麼不喜歡自己，隻知道去逃避，卻沒有想到居然這麼簡單就可以改變事情的本來樣子。