那麼，對好朋友應該可以說說心事吧！答案還是：不可隨便說出來。你要說的心事還是要有所篩選，因為你目前的“好”朋友未必也是你未來的“好”朋友，這一點你必須了解。即使是對家裏人，也不可隨便把心事說出來。假如你的配偶對你的心事的感受與反應並不是你所預期的，譬如說，他因此對你產生誤解，甚至把你的心事也說給別人聽……
然而，閉緊心扉，心事“滴水不漏”也不是好事，因為這樣你就會被人看做是不可捉摸與親近的人了，這樣非常不利於你人生的發展。
所以，真正聰明的人應該這樣做：偶爾說說無關緊要的“心事”給你周圍的人聽，以降低他們對你的揣測與戒心。同時，更要對自己真正的“心事”三緘其口，這樣，你才能在生活和工作中遊刃有餘、春風得意。
真正聰明的人從來不輕易讓別人看出他有多大的智慧和勇氣，因為他們知道，隻有這樣才能更好地獲得別人的尊重。所以，讓別人知道你，但不要讓他們了解你的底細，沒有人看得出你才能的極限，也就沒有人對你感到失望。讓別人猜測你甚至懷疑你的才能，要比完全顯示自己的才能更能獲得尊重。要不斷地培養他人對你的期望，不要一開始就展示，甚至不要展示你的全部所有。
打好隱私保衛戰
個人信息可分為絕對隱私、非隱私、相對隱私三大類，前兩種較好把握。比如，會對工作產生重大影響的家庭背景、親人朋友關係、情感，會影響他人對你道德評價的曆史記錄；與傳統相悖的生活方式，與上司、重要人物的私交等信息，都是需要保護的絕對隱私。說話時，最好權衡利弊，全麵考慮這些信息在曝光後可能帶來的影響，以免造成不必要的麻煩。
一件事在一個環境中說出來無傷大雅，但換一個環境則可能成為敏感的“雷區”，這就屬於“相對隱私”。分清這類隱私，要先弄清你所處的環境。該如何麵對相對隱私呢？切記一點，千萬不要把同事當心理醫生。
比如，要好的同事可能會問你：“最近和你男朋友的關係怎麼樣啊？”你可以大而化之地說“還行”。對方可能隻是出於善意的關心，你最好也點到為止，不必作進一步的解釋，識大體的同事也不會糾纏著問下去。打好隱私保衛戰，無論是辦公室、洗手間還是走廊，隻要是在公司範圍內，都不要談論私生活；不要在同事麵前表現出和上司超越一般上下級的關係；即使是私下裏，也不要隨便對同事談論自己的過去和隱秘思想；如果和同事已成了朋友，不要常在其他同事麵前表現太過親密，對於涉及工作的問題，要公正，有獨到的見解，不拉幫結派。有些同事喜歡打聽別人的隱私，對這種人要“有禮有節”，不想說時就禮貌而堅決地說“不”。千萬不要把分享隱私當成打造親密同事關係的途徑。同事也是由形形色色的人組成的，都有著自己的心計。我們不妨學著換位思考，站在同事的角度想一想，也許更能理解為什麼有些話不該說，有些事不該讓別人知道。保護隱私，一來是為了讓自己不受傷害，二來也是為了更好地工作。不過，也沒必要草木皆兵，若對一切問題都三緘其口，很容易讓人覺得你不近情理。有時，拿自己的缺點自嘲一把，或和大家一起開自己的無傷大雅的玩笑，會讓人覺得你有氣度、夠親切。
珍惜身邊所擁有的幸福
人們很少想到自己擁有什麼，卻總是想著自己缺少什麼。不要感歎你失去的或未得到的，而應該珍惜你已經擁有的。
有些人，往往是擁有時不珍惜，一旦失去後才覺得寶貴。或許在不幸降臨之前，我們一直在不斷地追求幸福，但殊不知，事實上我們早已擁有幸福。
當你走進病房，見到許多病人還在為生命而奮鬥，當你參加親友的遺體告別儀式，你不覺得自己是生活在幸福之中嗎？
珍惜，對任何人來說，都是應該具有的情感。你珍惜了生命，生命方能長久。你珍惜了家人、朋友的情感，尊重他們，關心他們，你便會在友善的交流之中，獲得快樂和幸福，那麼人間就會充滿愛。
人若能以珍惜的情感對待生活中的每一天，每件事，那麼人生中擺脫不掉的悲苦，也都會變得有其存在的意義與價值了。
麵對一件事，即使它是不得不做的工作，因為你會珍惜，你也會感到愉悅；麵對一件事，如果就隻當它是一件事，因為你不懂得珍惜，你隻是在應付，即使會給人帶來享受，你也會覺得無聊。一件事情，隨便地完成它和珍惜地完成它的結果或許一樣，但是感受絕對不同。前者可能是無奈與厭煩，後者必然是欣喜與快樂。
二十幾歲的時候，讓我們多去想想“我們有什麼”，而不要想“我們缺什麼”。
二十幾歲的時候，因為美無處不在，即使在最簡樸的生活裏，在最艱難的逆境中，用珍惜、感激的心情營造生活，不以敷衍、應付的態度消磨生命。這樣，你就會發現，美好的幸福一直就在你身邊。
其實我們每個人都擁有幸福，這種幸福就是現在。樂觀的人會把這些看做是上帝的另一種恩賜，懷著感恩的心情去享受現實，而悲觀者則會把手中的幸福隨意丟棄。很多人隻懂得為錯過太陽流淚，卻眼睜睜地看著群星從眼前消失，最後，一切都成雲煙，一切都成虛無。