好不容易把現場氣氛穩定下來，仰永這才出他的問題。
“可能諸位也都知道，此前瑤光1和至強之間有很大的區別，其中就包括我們的至強1取消了漢字辦公卡，換成獨立圖形顯卡，那問題來了，安裝在漢字辦公卡上的辦公軟件如何處理？”
拋出問題之後，仰永當然不會拍拍屁股就走人，這也不是他所要的結果，看台下有人已經躍躍欲試。
他馬上又開口：“答案很簡單，辦公軟件的業務全部轉移到玉衡軟件負責開發，像這種應用軟件，我們內部將它稱之為電腦裝機必備軟件，影響重大，所以將會由玉衡軟件親自操刀開發。”
就嘛，辦公軟件這麼大的一塊肉，玉衡軟件肯定不會拿出來讓其他開發者去爭奪，果不其然，這次是親自操刀開發。
原本還士氣高昂，準備龍爭虎鬥的台下眾多開發者，此時也都是一個個無精打采，畢竟誰也經不起這種大喜大悲的起落。
“大家不要沮喪嘛，我這話還沒完。玉衡軟件將會成立二級軟件開發部：辦公軟件部，現在我們需要招聘十位有誌於此領域的軟件開發者，待遇絕對不會差，這批招入項目部的，將有機會享受軟件盈利分紅，項目開發主管最高可以享受至5%。”
不是所有軟件開發者都有雄心壯誌要自己開公司，有些技術狂人就和嚴援朝、倪光南一樣，他們無心公司管理，夢想是通過自己技術開發成果來賺錢，這在高科技行業更為突出。
玉衡軟件這樣的大公司項目部缺人，而且聽這意思.....甚至連項目主管都還沒定下來，真是個好機會啊！
“我之前在王永明教授團隊從事過五筆輸入法開發，這次報名應聘。”
果然，一上來就是牛人啊，就這履曆來，絕對算是相當有含金量了。
八十年代除了瑤光開發的漢字拚音輸入法以外，也就是王永明教授的五筆輸入法可算是主流漢字輸入法，而要論知名度、影響力，顯然是五筆輸入法在這時候更大一些，能夠在這團隊工作過，履曆難道還不算牛逼？
雖然不知道為什麼這位要從開發團隊退下來，但光是現在這份履曆，仰永就沒有拒絕的理由。
“好，你已經通過初選，散會之後會有專門的人事部再同您詳談。”
有人開了一個好頭，隨後又陸陸續續有人表示願意入職玉衡軟件，其中包括一些有經驗的程序員，或者是成功協助老師開發過電腦軟件的在校大學生，反正沒要兩分鍾，十五人的初選名額就滿了。
雖然還有人想要繼續報名，不過仰永明智的選擇不再繼續糾結於這邊招聘事宜，繼續回頭軟件開發扶持問題。
“好了，我們這次是開發者大會，玉衡的招聘隻是一次順帶而已，我們接著之前問題繼續，有關軟件投資，我們原則上是“廣撒網、少量投“，所以大家不要太過於依賴玉衡的投資，我們實際目的是要扶持整個軟件生態的發展，而不是要在哪一家公司占據絕對股權。”