周經理的友情提醒，楊澤華的上門威脅，都沒有讓我從剛爬上經理寶座的無限喜悅中清醒過來。23歲的林啟東此時還是一隻職場上的菜鳥，缺少駕馭全局的經驗，特別是對人心向背的把控。從主管到經理，不止是職位上的變化，名稱叫法的不同，更是一個人社會閱曆的成熟，心智的蛻變，人情的練達。給一個經理職位你能做下來，興許隻是你的運氣好而已，沒遇到真正的挑戰。中層管理幹部麵臨的挑戰有多種類型，這次我將遭遇一種較常見的形式。
任何企業裏都存在一些看似平常卻極有能量的人或小團體，他們往往具有超越組織的影響力和號召力，一旦其領頭人物的利益遭到侵犯，這個小團體往往群情激憤，他們中的積極分子會被挑拔起來與組織對抗。
我曾經的戰友，江大的老同事楊澤華同誌恰恰正是這樣一位被我嚴重低估了能量的人物。林啟東的一世英名差點栽倒在他的身上。
每個月的五號是麗日酒店全體員工的大喜日子，發薪日，八百位員工將在這一天領到自己辛苦一月的勞動報酬，有家室的拿回家用，沒家室的自己零花。我也一樣，從總出納室出來，打開牛皮紙信封數著裏麵的四十幾張毛主席，成就感油然而生，才五年時間，工資增長了十幾倍，媳婦熬成了婆，我林啟東也有今天啦！晚上得與朱越好好慶祝一下，去江都最有名的園園西餐廳享用一頓她最喜歡的牛排大餐，報答她望夫成龍的一番苦心。
那個時代銀行卡和存折還未普遍使用，為了讓員工們有機會體驗手數一張張現鈔的真實感，麗日的工資是以現金的形式發到每位員工手上的。
鈔票是個好東西，雖然它是全世界細菌最密集的地方之一，可在點鈔的時候沒人會在意這些，數到手發軟最好，順帶著還沾點口水多數幾遍。點鈔票生病不怕，不喜歡點鈔票的人才有病。今天有八百多人在酒店內不同的崗位上數著人民幣，假如全站在一起的話，場麵一定很壯觀。
按規矩，發薪日的上午時段是專給員工領餉的，對花名冊，簽字，領工資條，下午依次是領班，主管，經理和總監，勞倫斯以人為本，把員工當上帝的思想在發薪的先後順序上得以充分體現。所以當我拿到錢時已快下午五點了。
我把信封揣進西裝內袋裏，鼓著胸口昂首走進經理辦公室，剛才打電話急著找我的毛暉已坐在那裏等我了，門外的小彥在不停地撥打著電話，見到我也不招呼，不知在瞎忙什麼。
他見我一臉掩飾不住的興奮，不忍心潑冷水，挑了一句廢話問我，“東哥，你也領到工資了。”
“嗯。你也領了吧。這麼急找我有事嗎？老子錢都沒數清楚，錯了回頭財務可不認！嗬嗬。”我坐到椅子上，按了按微微鼓起的胸口，遞給他一支紅塔山。才發了工資，難道你今天晚上要請我吃飯？那可不行，晚上的時間已給了朱越，你要感謝我隻能改天了。
“領了，謝謝東哥的栽培，兩千整，長這麼大還從來沒數過這麼錢，嘿嘿。有個事，聽說楊澤華煽動十幾個員工今天拿了工資就閃人。”他給我點上煙，輕聲說，怕我一下子跳起來。
我覺得頭象是猛地被人敲了一棒，金星亂冒，才點燃的煙從手上滑出，掉到桌上，“啊？他們人呢？”
毛暉連忙伸手抓住快滾到地毯上的煙，煙頭的高溫“哧”的一聲燙傷了他的手掌，我立馬聞到一股焦味。正想喝住他，他已張開左手掌若無其事把煙放到煙缸裏，掌中心的生命線上赫然一塊金黃色的疤痕，我瞪了他一眼，“痛嗎？”
“沒事，東哥。我皮厚。”他攤開肥厚的手掌，上下翻了翻。煙灰缸裏，那隻紅塔山還兀自地冒著青煙。他繼續道，“楊澤華今天是上早班的，三點鍾下班，剛才我去查了崗，中班有五位員工沒到。聽當班的人講，他們幾天前就在策劃了。”
“那早班的人呢？”我看了一下手表，五點一刻，早班的人應該已經回家了。“能不能叫他們回來？”
“我剛才已讓秘書小羅在打電話了，通知早班的人回來幾個，然後讓夜班的提前來幾個。可是要麼找不到人，要麼不回傳呼。”他傳給我的是最壞的消息。
完了，我一下子癱倒在大班椅上，中班需要十二人，缺五人就意味著超過三分之一的崗位無人頂班，而且還不知道今晚的晚班和明天的早班會缺多少人。老子頭一回當經理就遇到這種事，怎麼辦？嘴裏咬牙切齒地念叨著楊澤華的名字。