5.一進辦公室你就突然聞到一股與眾不同的香水味，你會怎樣表達自己的感受
A誰又在發情啦好香！轉到第7題
B什麼都不說，先用鼻子嗅出香源。轉到第8題
6.同事探聽你的工資報酬，你會怎樣搪塞這個問題
A公司不是規定個人工資保密嗎轉到第7題
B唉，和你差不多吧。→第9題
7.公司總有一些有“特殊背景”但又有點傻的人表現出很牛的樣子，這時，你
的反應是什麼
A你牛你的，我做我的。轉到第9題
B拽什麼拽啊，一點真本事沒有。轉到第10題
8.你對公司裏做清潔的阿姨總是很有禮貌嗎
A一般吧，她和我有什麼關係呢轉到→A型
B越是阿姨越要對人家禮貌才是。轉到第9題
9.有同事忘記關電腦，正好你加班，你會“順便”看看同事電腦裏的文件嗎
A可能會。轉到B型
B不會。轉到第10題
10.一個女同事悄悄告訴你老板試圖騷擾她，你的感受是什麼
A自作多情吧。轉到C型
B天啊，明天一定要讓全公司的人都知道！轉到D型
測試解析：
A型的朋友
你在辦公室裏最容易發生矛盾的人是那些職位比你低的同事，你很難有雅興和這些人平起平坐、同驢友共歡樂之類，由於骨子裏比較冷感和敬業，有時還會給那些低職人員很世故的感覺，造成你想“混”好就是“勢利眼”的尷尬局麵。
B型的朋友
你在辦公室裏過於灑脫，雖然不真正關注男女私情，卻總喜歡把話題朝這方麵靠，或者試圖從辦公室男女關係的話題中尋找一點兒小樂趣，最容易得罪那些和主管有曖昧關係或者同事之間有不願意為人所知的隱私的人。
C型的朋友
你最容易發生矛盾的人就是那種沒有職位，卻是“資深”或者“前輩”的人，言談舉止中，不會因為人家做這行久，就給人家一點兒有誠意的尊重，即使對前輩有禮貌的時候，也顯得有點兒敷衍。
D型的朋友
你最容易發生矛盾的人是你的直接主管，不是因為你驕傲，而是因為身上有一種把人家主管不當主管的“病毒”，因此主管用你的時候會用得最狠，但論功行賞的時候，肯定會給你點兒“小鞋子”穿穿。
你的工作表現受上司賞識嗎
經過一段時間地努力，你終於坐上了總經理的位子，並且在你英明的領導之下，公司業績蒸蒸日上，成績十分亮眼。但不管你多麼投入和付出，心中總有一個無法釋懷的心結，那是什麼
A.有人老是用特別的眼光看自己
B.背後有傳不完的閑言閑語
C.尚未達到自己心中理想的目標
D.不知如何處理已無貢獻的老臣
測試解析：
選擇A
隻會跟你說些花言巧語、空泛美夢的異性，是最不適合你的人。你的耳根子軟，再加上偶爾會犯搞不清楚狀況的毛病，因此最好遠離騙子型的人物，不要被耍了團團轉之後，才發現自己人財兩失。
選擇B
雖然你的實力和才華都具有不錯的水準，應該可以在職場上有一番亮眼的表現，但因為你善攻心計，而且對於利益的爭取顯得太過積極，讓人感覺較強勢了些，容易讓主管或老板起防範之心。
選擇C
你是一個願意對自己負責任的人，因此也容易受到別人的尊重和肯定。你積極進取、謹慎自持的特質，更讓你在職場上成為同儕之中的佼佼者，以及老板眼中的可造之材，隻要穩健前進必能成功。
選擇D
你努力向上的精神、隨和樂觀的態度，一直都為人所津津樂道，也許未必能在一開始引人注目，但隻要經過一段時問的表現，必能得到如雷的掌聲，屬於路遙知馬力的類型。
與對手過招，你勝敗如何
人能力的強弱似乎是一定的，但因為人類有智慧，可以通過學習累積經驗，就可以做到在辦公室巧妙地獲得生存的機會，進而為自己爭取更豐沛的利益。與對手過招，你勝敗如何呢
1.某位同事提及他已和上司私下討論過你正在執行的項目，你會：
A探求他為何這麼做並了解發生了什麼事。
B隨他去吧，於我無損就行。
C針對越級而攻擊他。
2.在會議的激烈討論中，某個同事對你出言不遜，你會：
A保持沉默，希望有人站起來替你辯護。
B以其人之道還洽其人之身。
C不在意個人的攻擊，冷靜地重述你的觀點。
3.某位同事對某部門的晉升職缺有濃厚的興趣，並請求你的推薦，你認為他沒有能力擔任該工作，你會：
A向他解釋為何這次無法推薦他，但討論他可采取的作為，以增加未來晉升的機會。