把細節做好也是一樣能力的體現。同一件事情，你能做，其他人也能做，但是做出來的效果不一樣，存在著質量上的差異，這些差異多數表現在一些細節問題上。工作中看不到細節，或者不把細節當回事的人，幹工作、做事情隻能是以應付的態度敷衍了事。而關注細節、重視細節的人，不僅認真對待工作，將工作細化，而且在做事情的細節中注重尋找機會，機會也會格外垂青這樣的人，而這就是走向成功的途徑。無論是在工作還是生活中，做事認真仔細，才能把事做得盡善盡美。世間萬物原本都是由細節構成的，如果一切歸於有序，決定成敗的必將是微若沙礫的細節。許多成功的關鍵總是隱藏在一些不被人注意的小細節中，你注意到了，便能走對道路；你錯過了，便可能失去這把通往成功的鑰匙。
對工作中的小事負責，確保工作零失誤
生活中，很多人認為，我們是普通人，做的都是一些平凡的小事，用不著多麼細致就能做好。其實不然，大事、難事都是由小事堆積而成的，成功寓於小事之中。生活的辯證法提醒我們：隨著環境的變化，小事會變成大事、難事，大事、難事也會變成小事。小事成就大事，在工作和生活中，把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。有了這樣細致入微的工作態度，有了這種精益求精的工作精神，我們才能在職場中提高自己的能力。關注小事是每個職場人的責任，也是每一個和公司利益相關的人必須做到的，在所執行的職責內應該認真做到工作無小事，公司無小事。
事實上，我們從小就被告知要踏踏實實地做好每一件事，但是當我們真正去落實時，卻發現原來並不那麼簡單。很多時候，一件看起來微不足道的小事，或者一個毫不起眼的變化，卻能實現工作中的一個突破，甚至改變商場上的勝負。所以，在工作中，對每一個變化，每一件小事我們都要全力以赴地做好。縱觀古今中外，大凡成功之士，無不是從基礎做起，從小事做起，從每一細微之處做起的，而成功人士的可貴之處正在於此。那些總是盲目相信“天將降大任於斯人也”，寄希望於天上掉餡餅的人，到頭來隻能是癡人做夢。
傑克遜起初隻是美國福特汽車公司一個製造廠的雜工，做的都是小得不能再小的工作。傑克遜18歲時進入工廠之後，師傅先交給他的工作就是對工廠的生產情形作一次全盤的了解。他知道一部汽車由零件組裝到裝配出廠，大約要經過15個部門的合作，而每一個部門的工作性質都不相同。了解之後，師傅讓他從最基層的雜工做起。雜工不屬於正式工人，也沒有固定的工作場所，哪裏有零星工作就要到哪裏去做。這項工作讓傑克遜幾乎做遍了車間裏的所有零星工作，他在工廠的各部門中來回穿梭。在當了一年半的雜工之後，分別申請調到點焊部、車身部、噴漆部、車床部等部門去工作。不到五年的時間，他幾乎把這個廠的各部門工作都做過了。最後他決定申請到裝配線上去工作。
朋友對傑克遜的舉動十分不解，都問他：“你工作已經五年了，總是做些焊接、刷漆、製造零件的小事，恐怕會耽誤前途吧，和你一起進場的人都已經能帶領一個部門工作了，而你卻還在這些小事上浪費時間。”傑克遜笑著說：“我並不急於當某一部門的小工頭。我想學會的是整輛汽車是如何製造的，這樣我就必須把流程上的所有步驟進行了解。我做這些小事總有一天能夠幫助我成就一番大事。”很快，傑克遜的能力顯現了出來，他懂得各種零件的製造情形，也能分辨零件的優劣，這為他的裝配工作增加了不少便利，沒過多久，他就成了裝配線上的靈魂人物。很快，他就升為領班，由於業績突出，一年後，他就升到了經理的職位。
傑克遜從做雜工做小事開始，焊接、刷漆、製造零件是小事，但他卻獲得對各部門的工作的深入了解，為以後的職業發展打下基礎。傑克遜的成功證明，能否做好工作，關鍵在於是否抓住一個“小”字。假如能把自己工作中的每件小事都做好，做到位，就已經很不簡單了。他就是在做好每一件小事中獲得了極大成長，在有“汽車王國”之稱的福特公司，他才三十出頭就晉升到經理的職位。
我們一定要深刻理解“簡單不等於容易，簡單的招式練到極致就是絕招”的內涵。所以在平時的工作中，要把主要精力放在做好小事情上，把小事做細，任何薄弱環節切不可放過。海爾總裁張瑞敏說：“什麼是不簡單？把每一件簡單的事做好就是不簡單；什麼是不平凡？能把每一件平凡的事做好就是不平凡。”在工作中，沒有任何一件事情，小到可以被拋棄。同樣是做小事，不同的人會有不同的體會和成就。從每件小事情做起，首先是一種鍛煉、一種積累。在做事情的過程中，加深理解加深體會，才能做到舉一反三。所以，一個職場人隻有熟悉工作中的每個關鍵細節，才能在整個工作中從容地把握住工作中的每個細節，以控製整個工作運行的方向。這當然是一種很高的境界。