第三百零一章 接軌(1 / 2)

星夢娛樂。

董事會很認真的決定之後,將影視劇製作公司,取了這個名字,正式闖蕩娛樂圈但是。

韓俊奕嘴角抽動。

這不和集團公司名字一模一樣一個字都不差嗎?

你們還用很認真的決定?!

不過你們開心就好。其實到了一定規模,名字反而沒有那麼多創意空間給你施展。

要和整個集團企業文化高度統一。

例如樂集團旗下的電影公司業務這一塊,就叫樂娛樂。

這樣也好。

至於韓俊奕這邊的平台,就叫戀戰。

既然董事會不看好,或者更偏向影視劇市場,韓俊奕不管那麼多。就將平台真正歸他個人所有。某一,在自己接手集團之後,重新接管過來,以購認股票的方式還是什麼形式都好了。

不過這樣一來的話,除了平台和經紀公司,其餘的都歸星夢集團旗下是必須的。畢竟叫他回來不就這個目的嗎?

星夢娛樂,以及之後繼續談的bs入股的事,都要算在集團內。

最開始的,李明宇的那個影視劇製作公司,曾經製作徐賢那部戲的,做為班底,整個嵌入進來。李明宇暫時擔任星夢娛樂的社長。不過董事會不是很滿意,覺得這關乎集團未來開源的大計劃,讓他一個都沒進過總部的社長擔任,有點難以信賴。

但礙於是韓俊奕推薦的,大家也不好什麼。

當然,做為未來掌舵人,韓俊奕也不會任人唯親。

他私下找了李明宇明白了,你做得好,讓董事會都滿意。那你就是星夢娛樂的社長。如果你做不好,那沒辦法,會有更好的替代你,你退為副手。再不行,你就繼續退。

然而韓俊奕對他鄭重表示,他可以絕對做到,明明董事會挑不出他能力上的毛病,卻為了讓別人掌控,將他挪開讓位的事發生。

李明宇彎腰鞠躬行禮發誓保證一定不讓韓俊奕失望。如果他李明宇做得不好,願意退位讓賢。感受懲罰。絕沒怨言。

韓俊奕也沒多,讓他不要帶著負擔和壓力。

李明宇感激韓俊奕。老實,沒負擔和壓力那是開玩笑,但這個機會不是你想要就能有的。

千斤重擔壓在他身上,壓力肯定很大。但代表ni的壓力絕對比他大。卻還是可以開導他支持他,還有什麼話?

所以很多事都不用韓俊奕出馬了,他很積極去做事。

擴充班底,積極和辛浩賢接洽,找到樂娛樂的資源和經驗幫忙過度,一邊還要著手準備韓俊奕提出的發展理念。圍繞時尚這個題材,宣傳時尚平台以及時尚平台的品牌。開始創作電影和電視的劇本。

最重要的一點,HG經紀公司已經成立。並掛靠在星夢娛樂旗下管理。徐賢,秀英,已經作為第一批簽約的藝人加入進來。並且開始招收練習生進行培養。這個練習生不是idl練習生,是以演員和模特去培養的。

當然,也可以培養idl,這些就慢慢來了。

至於HG經紀公司的股份配比,徐賢和秀英一人給了點。

此刻秀英沒什麼,徐賢有點沉默。她終於發現自己偶爾古板正直沒通融性還可以亮晶晶的看著誰翹起嘴角或者耍點屬於自己性子的那位代表ni……

不是她可以隨便如何耍鬧的。到了這個地步,她連麵都沒見到,就已經被迫接受一開始“差”很多的條件進入了。

甚至好奇怪的是,正常來不符合原來條件她可以拒絕的。

但對秀英來都可以做到的事,在她這裏,徐阿姨,父母的壓力,她最終都沒拒絕。

偶爾產生的以前絕對不會產生的念頭就是,如果一開始就答應多好。不會像現在這樣,和預期的所謂個人企劃社甚至是以後少時都加入進來的情況,差遠了。

當然,除了她倆,還有秀晶,Krysal。

她還有一年的合同,拿過來給韓俊奕看的。已經更改了,不過如今她不用去s.工作。整個人,所有一切,都搬到星夢娛樂。如今還在拍新戲,也是從這裏走,晚上回這裏。

經紀人,梳化,保姆車,助理,都是星夢娛樂出。

到底還是李明宇的老班底起了作用。很多部門沒有不要緊,做了這麼多年有人脈的。現招都有目標。

所以Krysal如今和星夢娛樂旗下idl沒有什麼不同。

這些都已經接軌了。和步入正軌上軌道還是兩回事。

隻是剛剛進入軌道,距離可以自行運營不操心還差很遠,卻也是個好的開始。

電視台那邊,還在繼續談。

所以之後的事,韓俊奕要操心的還很多。大方向要他來定,具體的,才是李明宇韓健雄等人,去執行。

比如泰妍會所要在一周後開張,有sunny去管。韓俊奕也希望,HG娛樂公司,sunny可以早點去入手。不會讓她現在就做經紀公司社長,但是,也要開始培養。如同iffany和jessia一樣。