現今職場競爭越來越激烈，在激烈的競爭中要想不被能力以外的因素淘汰，就必須注意不要輕易犯錯誤。本書列舉了100種職場中容易忽略的禁忌。隻有在職場中注意這些方麵，才有可能成為一個成功的職場人士。
對於所有在職場中打拚的人來說，良好的工作態度是做好一切工作的首要前提。它不僅體現著一個人對待工作的忠誠度，還是一個人走向成功的階梯。因為沒有任何一個老板願意將大任交給一個整日混水摸魚，敷衍了事的人。這對於老板來說，將意味著是一次十分不明智的冒險。而對於所有想在職場上占有一席之地的人來說，忠於事業、踏實做人是比什麼都重要的。因此，混水摸魚、敷衍了事的態度對於每一個職場人士來說都是必須戒除的。
很多時候，我們會發現，有一些人雖然擁有著很強的工作能力，但他的職場生涯卻並不比那些能力一般的人順利。究其原因，在於他的心態、他的情商、他的抗壓能力很差。這樣的人在麵臨挫折的時候，通常不是去想方設法解決困難，而是變得不知所措，畏首畏尾。可以想像，這樣的人是無法被委以重任的。所以要想在職場中闖天下，就必須要戒除畏懼困難、知難而退的心理。
人脈即財脈。如何處理工作中的人際關係，讓自己在複雜多變的職場中如魚得水，是每一個職場人的願望，在工作中，善於言談，懂得人際交往技巧的人，不僅能快速提升個人形象，還能得到領導的賞識與重用。所以與同事搞好關係是馳騁職場的人必須要學習的一堂課。
職場中人所麵臨的環境永遠都是充滿著競爭的，正所謂是一個沒有硝煙的戰場。誰能夠在這場戰爭中勝出，靠的不僅是智商，更重要的還是情商和逆商。對於那些積極樂觀的人來說，似乎更容易受到命運的眷顧和垂青。而那些消極悲觀的人，卻往往會難逃被淘汰的噩運。一個充滿競爭的社會，需要的永遠是那些鬥誌昂揚、奮發向上的人，所以，要想創造輝煌、取得成功，就必須戒除消極悲觀、不思進取的心理。
職場是一個可以滿足個人欲望的地方，很多人在這裏規劃人生，暢想未來，所以對於這些人來說，他們就要懂得過猶不及的道理。因此做一個理性的人，時刻提醒自己切勿心浮氣躁、好高騖遠，這是所有心懷遠大理想的人時時刻刻都要注意到的。
通常情況下，那些頑固死板、不懂變通的人很容易被同事隔離、孤立。天長日久，就變成了邊緣人、便成了孤家寡人。這樣一來，他們也就將所有能夠走向成功的路給堵死了。所以，要想在職場中遊刃有餘地穿梭，懂得圓融變通是很重要的。
以上這些都是遨遊在職場中的人應該注意的，而要想在職場中闖出一片天地，進而大有作為，僅僅注意到以上這些還隻是冰山一角。這還包括如何與上司搞好關係，如何做到信守承諾，如何做到不輕易動怒、意氣用事等等很多方麵。這些在本書裏，也都提及到了。
希望廣大讀者可以在閱讀本書的過程中，有所借鑒，有所收獲。