當人們遇到難題時，如果一味地順著一個思路思考，不懂變通，不懂得機動靈活，那麼隻能是越想越難，無法找到解決問題的途徑。倘若人們能夠換位思考，試著從另外一個角度重新審視問題，就會很容易找到新的人生機遇和突破點。可以說，移位思考是每一個想要成功的人都應該具有的一種能力。
很多人不敢創新，或者說不願意創新，是因為他們頭腦中關於得失、是非、安全、冒險等價值判斷的標準已經固定，這使他們常常不能換一個角度去想問題。
舉一個例子，假如一個人有100%的機會贏80塊錢，也可能有85%的機會贏100塊錢，但是有15%的機會什麼都不贏。在這種情況下，這個人會選擇最保險安穩的方式——選擇80塊錢而不願冒一點險去贏那100塊錢。可如果換一種思維方式來思考這個問題，一個人有100%的機會輸掉80塊錢，另外一個可能性是有85%的機會輸掉100塊錢，但是也有15%的機會什麼都不輸。這個時候，人們都會選擇後者，賭一下，說不定什麼都不輸。
這個例子使我們明白，平時我們之所以不能創新，或不敢創新，常常是因為我們從慣性思維出發，以至顧慮重重，畏手畏腳。而一旦我們把同一問題反過來考慮，就會發現很多新的機會，你就會比較容易地達到成功的岸邊。
著名的化學家羅勃·梭特曼發現了帶離子的糖分子對離子進入人體是很重要的。他想了很多方法來證明，都沒有成功，直到有一天，他突然想起不從無機化學的觀點去研究，而從有機化學的觀點來看這個問題，才突破了束縛，取得了成功。
當然，作為在平凡生活中追求夢想的普通人，換一種方法想問題所取得的成效，並不亞於科學家的新發現。
山姆是一家大公司的高級主管，他麵臨一個兩難的境地。一方麵，他非常喜歡自己的工作，也很喜歡跟隨工作而來的豐厚薪水——他的位置使他的薪水有隻增不減的特點。但是，另一方麵，他非常討厭他的老板，經過多年的忍受，最近他發覺已經到了忍無可忍的地步了。在經過慎重思考之後，他決定去獵頭公司重新謀一個職位。獵頭公司告訴他，以他的條件，再找一個類似的職位並不費勁。
回到家中，山姆把這一切告訴了妻子。他的妻子是一個教師，那天剛剛教學生如何重新看待問題，也就是把正在麵對的問題完全顛倒過來看——不僅要跟你以往看這個問題的角度不同，也要和其他人看這個問題的角度不同。她把上課的內容講給了山姆，這使得山姆得到了很大啟發，一個大膽的創意在他腦中浮現出來。
第二天，他又來到獵頭公司，這次他是請公司替他的老板找工作。不久，他的老板接到了獵頭公司打來的電話，請他去別的公司高就。盡管他完全不知道這是下屬和獵頭公司共同努力的結果，但正好這位老板對於自己目前的工作也厭倦了，所以沒有考慮多久，就接受了這份新工作。
這件事最精妙的地方，就在於老板接受了新的工作，結果把他目前的位置空出來了。山姆申請了這個位置，於是坐上了以前他老板的位置。
這是一個真實的故事，在這個故事中，山姆本意是想替自己找個新的工作，以躲開令自己討厭的老板。但他的太太教他換一種方法想問題，就是替他的老板而不是他自己找一份新的工作，結果，他不僅仍然幹著自己喜歡的工作，而且擺脫了令自己煩心的老板，還得到了意外的升遷。
一些專家在研究汽車的安全係統如何更好地保護乘客在撞車時不受到傷害時，最終也是得益於讓思考移移位——換一種方法解決問題。
他們想要解決的問題是，在汽車發生碰撞時如何防止乘客在車內移動，因為這種移動造成的傷害常常是致命的。在種種嚐試均告失敗後，他們想到了一個有創意的解決方法，就是不再去想如何使乘客綁在車上不動，而是去想如何設計車子的內部，使人在車禍發生時，最大程度地減少傷害。結果，他們不僅成功地解決了問題，而且開啟了汽車內部設計的新時尚。
在現實生活中，當人們解決問題時，時常會遇到“瓶頸”，這是由於人們看問題隻停留在同一個角度造成的，如果能換一換視角，也就是換一種方法考慮問題，情況就會改觀。
不要以為創新是一件多麼了不起的事情，從日常生活中產生創新靈感的例子很多很多；也不要以為現在有那麼多的創造發明，自己已經“無新可創”了。隻要每個人都成為“有心人”，更多的發明創造就會如雨後春筍般出現。今天，科學技術高度發展，創新是永無止境的，創新的機會也是很多的。