正文 第6章 隻有改變工作態度,才能化解工作壓力(1 / 2)

你很不喜歡你眼下的工作,從工作中得不到絲毫樂趣,也毫無創造性可言。“簡直煩透了!”你這樣說。

但你要記住,這並不是老板或單位領導的錯。

老板沒有逼著你來他的公司上班,領導也沒有強迫你在他的手下幹事。當初,是你主動應聘到了這裏;或者,是托了關係才好不容易擠進了這家公司。你的曆史,是你自己寫成的。

老板待你很刻薄,主管壓根兒就沒把你當人才來看。那麼,你就炒他們的魷魚好啦!

如果你不想炒他們的魷魚,就說明他們可能還沒你說得那麼可怕,那麼,需要調節的是你自己的心態。

無論你眼下從事什麼工作,無論你是老板還是員工,廠長或工人,醫生或護士,律師或秘書,教師或學生,主婦或鍾點工,你都應該樂於工作,愛你眼下的工作。

好好想想辦法,好好琢磨琢磨,那麼,原本厭煩做的事,隻要心態變了,做起來就會感到愉快。當然,一項工作,一旦心情愉快起來,就會全身心投入。本來你覺得乏味無比的事情會變得妙趣橫生。這正是工作的本質所在。

為何要愛你眼下的工作,我們站在老板的角度想想,你掙人家的錢,拿人家的薪水,就得給人家做事情,給人家有個交代,這是做人最起碼的原則,也是良心與道德的問題。否則,你不好好做事,還要從公司或單位拿錢領薪水,如果你是老板,你做何感想?再從自己的角度想一想,如果你真的想做一個成功者,那就應該把眼下的工作當做自己的事業,應該有一種使命感。你可能會說你的誌向遠大,要做轟轟烈烈的事業,而不是做這些具體、瑣碎的事情。如果你連這些瑣碎、具體的事情都做不好,你怎麼可能做轟轟烈烈的大事情呢?

在我們的社會中,有很多涉世未深的年輕人都會有這樣的思想:我幹工作,老板賺錢。其實,這是正常的,老板之所以聘用你,就是要你幹工作,如果你不願意,他可以另外聘人。老板不賺錢,你還能賺錢嗎?假使你工作時沒有愛而隻有厭惡,你最好離開工作,去寺廟門旁坐下,接受那些快快樂樂地工作的人們的施舍吧!

偶然遇到一位多年不見的同學,他的精神狀態很出乎意料,上大學時原本消極頹廢冷漠的他,參加工作走上社會十多年來簡直換了一個人。雖然說他還沒有取得驚天動地的成績,但在他的領域,應該算是一個成功者。而尤其讓人感到意外的是他對人生、對工作的那種積極態度。可他原來不是這樣。

“一切都緣於一場病!”他說。

以下就是他講的關於自己的故事。

上大一的時候,我偶爾看到“工作著是美麗的”這句名言,覺得很滑稽可笑:一天到晚沒黑沒夜地工作,有何美麗可言?由此推測,說這話的人肯定與咱們那位嘮嘮叨叨的政治輔導員一樣刻板、蒼白,說教也不挑人中聽的話。