劉芬鄭重其事的對兒子說：“兒子，最近一段時間，我覺得很累，很想和你爸爸一樣，就守在家，給你做做飯，沒事，和你爸爸一起四處轉轉，反正有你這個兒子，我也心滿意足了，沒有什麼放不下的。”
李道銘想了一下，笑著走過去給媽媽按著肩膀，一邊說道：“也好，媽媽，你就陪著爸爸吧，我這裏沒有什麼要擔心的。”
不必猜，都明白自己母親的心態，無非是自己翅膀硬了，再在公司會拖自己後腿。雖然兒子是董事長，但是母親是總經理，這樣的設置自然而然就會出現兩個中心，所以劉芬回歸家庭就是必須考慮的問題，一家人沒有什麼好說的，不過也好，不是嗎？
好吧。
在董事長辦公室召來冷煙秋等幾個經理，談起接手市中心天華大酒店的事宜，現在靈石科技也算是大型企業了，總不能老是占著別人的辦公樓，而且對自己的形象也是一個損害，所以有自己的辦公樓也是應有之義。
市政府早就和冷煙秋進行了對接，可是天華大酒店小部分業主，聽說靈石科技要接手，便漫天要價了起來，現在上層對這個也抓得緊，要求要依法行事，不可能強行去征收。
“哦！那就不要勉強了，我記得不是還有一個大型cbd叫什麼鶴城廣場的嗎？一直要死不活，幹脆我們全部買下來，以後我們再成長，也不用再挪窩了。”既然有人想打秋風，好吧，李道銘也覺得自己沒有必要往裏湊，靈石科技不需要什麼中心，反正自己自己就是中心，怎麼這句話咋聽起來很耳熟呢。
“好，我立即和市政府那邊溝通，估計有一部分人會樂壞了。”冷煙秋也是比較鬱悶的，不過換個目標大了好多倍的全新cbd也是不錯，心情也好了。
“好吧，辦公樓的事情就這麼處理吧。”
“現在我有新的想法，我想學可口可樂，采取特許合同方式管理供應鏈，這條供應鏈由混元丹液的濃縮液製造、裝瓶商，區域護理中心、零售商，和消費者構成，形成一個由靈石科技控製混元丹液的原液生產，其他鏈節根據市場調控的供應鏈管理策略。”
銷售部張文沒有馬上回話，而是仔細推敲了一下，方謹慎說道：“老板，你這個說法可行，而且這樣做，我們可以輕資產上陣，下降我們公司的資本密集度，而且在消費者當地建廠或者特許，我們除了原液生產，其他基本上都是當地資源，這樣也可以避免公司的負麵評價。”
“不過，老板，我的建議是等具體的消費穩定下來，再進行其他鏈節的評估和建設。”
這個是無可無不可，李道銘當然是可以，拍拍手道：“你具體跟進就行。”
張文點頭表示接受。
“我等下會把公司下一步最重要的一項工作，組建高科技實驗室的具體方案發到綜合部，現在綜合部最重要的工作就是按照方案安排工作。”
“至於新hr經理，我自己來找吧，散會。”
母親要離開，新的總裁就立刻擺上了日程，不過千度陸奇倒是一個很合適的經理人，集資深專業技術知識、出色的領導能力和廣泛的商業知識於一身，在業界是非常罕見的奇才，具備真正的國際視野，強悍的國際大公司服務履曆。
陸奇剛剛在千度靠邊站，估計也在開始找下家，不過人家是搞it的，靈石科技現在隻有一個混元丹液套裝的產品，走傳統路線的，沒有走向多角化經營，雖然小有成績，人家可是千億俱樂部都在搶的人才，是否看得上自己也不一定。
另外要上馬高科技實驗室，這個也是個問題，靈石科技要往前走，新的產品和服務就必須源源不斷的被創造出來，這個可不是三桶油，一輩子就玩幾個產品，那是特例，比不上的。
人才倒是不怕，多到科研中心，國際大型科學會議走一走，參觀一下，多和那些站在科技前沿的大拿們聊聊，相信總有收獲。
而且科學家的招募當展示一部分實力，比如超級計算機、比如科研前景、比如充沛的科研資金後，不相信沒人來。我們雖然是大國，卻不是一個科技超級強國，雖然幾十年來我們建立了一套完整的科研工業體係，可是科技上的全麵領先還是兩說的。