在知識經濟的新時代，知識就是財富，就是潛在的生產力。
喬治·索羅斯（美國經濟學家）
新的社會是信息社會，也是智力和知識社會。福勒（英國詞典編輯家）
科學技術的迅速發展，不僅改變了人類的經濟活動，而且也給政治、文化、道德等精神活動帶來了深刻影響。福勒（英國詞典編輯家）
知識資產的價值從來沒有像現在這樣得到普遍重視，如何管理和使用企業的知識資產正在成為新的挑戰。馬克·鮑頓（美國記者）
在企業員工中培養團隊精神和歸屬感是獲得知識資產的土壤。
馬克·鮑頓（美國記者）
在知識經濟時代，我們必須讓公司全體員工參與企業的發展，如果我們做得對，好的主意便會源源不斷地產生。傑克·韋爾奇（美國管理學家）
力量有三種基本形式，即暴力、財富和知識，三者順次為低級的、中級的和高級的力量；三者中知識最為重要，由於暴力和財富在驚人的程度上依靠知識，今天正在出現空前深刻的力量轉移，從而使力量的性質發生了深層次的變化。
托夫勒（美國未來學家）
勞動者成為資本擁有者，不是公司股票的所有權擴散到民間，而是由於勞動者挖掘了具有經濟價值的知識和技能。這種知識和技能在很大程度上是投資的結果。舒爾茨（美國經濟學家）
識賢用才
采玉者破石拔玉，選士者棄惡取善。王充（東漢思想家）
用人不限資品，但擇有才。人能盡其才，則百事興。
孫中山（中國政治家）
不以求備取人，不以己長格物。吳兢（唐代詩人）
用人之術，任之必專，信之必篤，然後能盡其材，而為其事。
歐陽修（北宋文學家）
任人之道，要在不疑。歐陽修（北宋文學家）
任能者責成而不勞，任己者事廢而無功。桓寬（西漢學者）
因其材以取之，審其能以任之，用其所長，掩其所短。吳兢（唐代詩人）
國以任賢使能而興，棄賢專己而衰。王安石（北宋詩人）
國家用人，當以德為本，才藝為末。康熙（清朝皇帝）
治世之業，當擇賢才而用之，豈以新舊為先後哉！李世民（唐朝皇帝）
治國經邦，人才為急。孫中山（中國政治家）
知人而善用之，若已有焉。蘇轍（北宋詩人）
疾風然後知勁草，盤根錯節然後辨利器。孫中山（中國政治家）
能用人者，無敵於天下。王夫之（清代思想家）
善於發現人才，團結人才，使用人才，是領導者是否成熟的主要標誌之一。
鄧小平（中國政治家）
善用人者必使有才者竭其力，有識者竭其謀。歐陽修（北宋文學家）
智者棄其所短而采其所長，以致其功，明者用士亦猶是也。
王符（東漢思想家）