現在人們習慣於把初入職場的新人稱為“菜鳥”，不屑之情溢於言辭。如果你剛進入職場就表現得特別青澀幼稚，那麼職場老手們就會把你當做小孩子來看待，而這將會嚴重妨礙你拓展人脈關係。其實，辦公室新人未必就要當“菜鳥”，你在踏入職場的那一刻起，就應該展示你自己的個人品牌，用自己的形象和行動告訴自己的領導和同事，你已經做好了投入辦公室密戰的準備。如果你具備了良好的職業形象、自信的辦公室氣場、出色的溝通表達能力、成熟的為人處世技巧、謙虛有度的態度，你就可以向領導和同事證明：“菜鳥”也可以不菜。
一、全副武裝，塑造良好的第一印象
你留給同事和領導的第一印象通常都是視覺上的，比如表情、姿態、身材、儀表、年齡、服裝等方麵。良好的第一印象會成為你人與同事和領導之間繼續深入交往的起點。所以，如果你希望自己能夠在辦公室裏站穩腳跟，擁有不錯的人緣，就要懂得全副武裝自己，塑造出良好的第一印象。
1.穿出合適的風格
第一天上班，你應該告別自己曾經的那身學生裝束，根據自己所從事的行業的性質，穿出合適的風格，讓你的同事和領導一眼就可以認出你是他們的同類。
第一，彰顯個性和創造力。這種著裝風格適宜的人群主要是媒介業、廣告業的從業人員。對於這些行業的從業人員來說，著裝的要求並不是很嚴格，隨意性比較大，所以你可以很本色地穿著，從而張揚自己的個性和創造力；在顏色上也沒有什麼特別的要求，同色係、不同色係的搭配均可，既可以很正式，也可以很自由。所以，在正式上崗之前，你可以提前一天到工作單位走一走，悄悄地觀察一下未來的同事和領導的著裝風格，你上班時的穿著能與他們的風格保持基本一致就可以了。當然，如果你真想通過標新立異來展示自己的個性，隻要不是太離譜，你的同事和領導通常也不會管你。
第二，彰顯大氣和智慧。這種著裝風格適宜的人群主要是工程師這個群體。對於這種職業而言，個人的智慧和團隊的合作精神都顯得十分重要。所以，你著裝時要以能夠彰顯自己的大氣和智慧為目的，色調上首選沉著的顏色。此外，你也可以通過配飾來凸出身體的某個局部，以緩解整體上的平白感，從而給單調的工作注入持久的激情。比如，女性可以通過一些小的細節來彰顯自己的智慧，別出心裁的耳飾、手飾或者其他金屬飾品，都可以讓人眼前一亮。
第三，體現幹練和職業化。這種著裝風格適宜的人群主要是公關業、商貿業、服務業、谘詢業、房地產業等行業的從業人員。這些行業特別強調與客戶的交流和互動，所以，要求從業人員要恰如其分地體現單位形象，尤其是在參加談判的過程中，更要注重儀表細節的修飾。
“合身得體”是你著裝的第一要義：既要符合自己的身份，又要適合自己的身材；多餘的修飾要一概去除，體現出幹練、講效率的形象，講究服裝的內在質地和精致品味。所以，你要注意著裝的高品味，遵循服飾禮儀。比如，在穿西裝時，你隻能扣最上邊的一顆或第二顆扣，如果你把所有的扣子都扣上，就會顯得很土氣。
色彩的選擇上也有一定的要求，即以灰色、黑色或藏青色為主，但可以搭配明亮一些的配飾。在上班的第一天，男性可以選擇淡青色的短襯衣，搭配深藍色長褲；女性則應以淡米色瘦腰套裙為主，切記不要為展示自己的青春活力而以牛仔裝示人。
第四，體現穩重和權威感。適合這種著裝風格的人群包括政府機關公務員和銀行業、保險業、證券業等行業的從業人員。這些職業的性質決定了你的個人形象在一般情況下代表了單位形象，所以反映職業本身的信任度就是工作著裝的首要要求。因此，你的服裝應以中性的風格為主，同時體現自己的親和力，表達一種與人溝通和提供服務的渴望。
你的服裝款式要簡潔，顏色最好以純色為主，因為太過花哨的服裝會影響到其他人的情緒、判斷力和辦公效率，同時又有失成熟和穩重，讓客戶對你的權威性、可靠性存在疑問。這樣的服裝對於調節自我狀態也非常有好處，它給你一種冷靜、持重、有分寸感的心理暗示。上班第一天，男性應該穿白色和淺色暗格襯衫加深色西褲；女性則宜穿淺色套裙，挎質量好的單肩皮包。
2.注意外形的細節
美國形象設計師戈方克曾說：“你即使穿著一套價值2000美金的阿瑪尼西服、價值200美金的意大利鞋，但你的鼻毛卻從鼻孔中伸出來，那麼，你最好還是去穿件沃爾瑪的西服【代表廉價】。”事實也的確如此，因為比起昂貴的西服和皮鞋，零亂油膩的頭發、白花花的頭皮屑、褲子拉鏈張開了嘴兒等邋遢的小細節，更讓人難以忘懷，它可以無聲無息地摧毀你的形象，悄悄地揭露你的現狀、你成長的曆程和你的家庭背景。自然，如果你在形象上不拘小節，就無法給同事和領導留下良好的第一印象。