第3章第3節推開虛掩之門
古代波
斯(今伊朗)有位國王，想挑選一名官員擔當一種重要的職務。
他把那些智勇雙全的官
員全都招集了來，試試他們之中究竟誰能勝任。
官員們被國王領到一座大門前，麵對這座
國內最大、來人中誰也沒有見過的大門，國王說：“愛卿們，你們都是既聰明又有力氣的人
。現在，你們已經看到，這是我國最大最重的大門，可是一直沒有打開過。你們之中誰能打
開這座大門，幫我解決這個久久沒能解決的難題？”不少官員遠遠張望了一下大門，就連連
搖頭。有幾位走近大門看了看，退了回去，沒敢去試著開門。另一些官員也都紛紛表示，沒
有辦法開門……這時，有一名官員卻走到大門下，先仔細觀察了一番，又用手四處探摸，用
各種方法試探開門。幾經試探之後，他抓起一根沉重的鐵鏈，沒怎麼用力拉，大門竟然開
了!
原來，這座看似非常堅牢的大門，並沒有真正關上，任何一個人隻要仔細察看一下
，並有膽量試一試，比如拉一下看似沉重的鐵鏈，甚至不必用多大力氣推一下大門，都可以
打得開。如果連摸也不摸，連看也不看，自然會對這座貌似堅牢無比的龐然大物感到束手無
策了。
國王對打開了大門的大臣說：“朝廷那重要的職務，就請你擔任吧！因為你沒有限
於你所見到的和聽到的，在別人感到無能為力時你卻會想到仔細觀察，並有勇氣冒險試一試
。”他又對眾官員說：“其實，對於任何貌似難以解決的問題，都需要開動腦筋仔細觀察，
並大膽冒一下險，大膽地試一試。”
那些沒有勇氣試一試的官員們，一個個都低下了頭。
也許，生活當中並不缺少成功的機會，隻是我們像故事中的大臣們一樣，陷進了固定思維的
囹圇之中，不能自撥。思維的框定讓人容易產生怯懦的心理，終究無法喚發一絲勇氣，最終
流於平庸。成功者與失敗者之間的分水嶺，有時並不在於他們之間有天地之間的差距，而在
於一點小小的勇氣。當我們超越眾人禁銦得有些麻木的思想，勇敢地邁出那一步時，我們會
驚喜地發現，原來成功的門對我們從不上鎖。
在一個跨國公司裏，總經理叮囑全體員工：
“誰也不要走進8樓那個沒掛門牌的房間。”但他沒解釋為什麼。
在這家效益不錯的公司裏
，員工們都習慣於服從，大家牢牢記住了領導的吩咐，誰也不去那個房間。