把握住每一次機會
事實證明，隻要你年輕聰明，隻要你擁有誌向，隻要你渴望成功，你就應該踏實地工作。然而，在你踏實工作的時候，是否也在踏實地浪費掉屬於你的機會？
很多人相信“機會隻有一次”或是“隻要我做到了，機會自然會來到”，因為他們看不到機會。這實在是一個讓人恐懼的信念，然而，這個信念在一部分人的集體意識中是如此普遍，以致於足以變成一句陳詞濫調。當他們這麼做時，他們就好像是在告訴自己和全世界：“我的創意歲月已經過去了。我的任務已完成了。我的人生已經活完了。”這簡直是無稽之談。
“踏實”不代表木訥的頭腦和缺少競爭意識，相反，它對這些提出了更高的要求。在工作中，你需要不斷地去發現機會，把握機會。基於此，你需要做到以下五點：
養成掌握和獲取大量的信息的習慣；
培養把握機遇的靈感；
進行科學的推理和準確的判斷；
當斷即斷的決斷力；
了解其他成功人士的成功經驗。
踏實的人不是被動的人。在通往成功的道路上，每一次機會都會輕輕地敲你的門。不要等待機會去為你開門，因為門栓在你自己這一麵。機會也不會跑過來說“你好”，它隻是告訴你“站起來，向前走”。
要善於發現機會。很多的機會好像蒙塵的珍珠，讓人無法一眼看清它華麗珍貴的本質。踏實的人並不是一味等待的人。要學會為機會拭去障眼的灰塵。
善於學習客觀總結
有人做過一個統計，美國《財富》雜誌每年評出的世界五百強企業當中，在1970年名列世界五百強的，到了2000年的時候，大約三分之二已經銷聲匿跡了，大型企業的平均壽命不到40年。公司失敗的原因大都在於，組織學習的障礙妨礙了組織的學習及成長，使組織被一種看不見的巨大力量所侵蝕，乃至最終被吞沒了。個人同樣如此，如果你不發展自己的學習力，你也終將被整個社會的看不見的力量所吞沒。
踏實工作不代表固步自封，踏實的人應該勇於向新事物、新知識發起挑戰，因為在知識經濟時代，如果你沒有進步，就代表你正在被淘汰。
美國麻省理工學院教授彼得·聖吉創建的五項修煉是我們的五個學習方向：
第一，通過自我超越，可以伸展“向上的張力”，突破“成長上限”，不斷實現心中的夢想。
第二，通過改善心智模式，可以消除“藏在內心深處的頑石”，實現“心靈的轉換”，開啟一扇“重新看世界的窗戶”。
第三，通過建立共同願望，可以找到人生的價值，找出現實與理想之間的差距，活出生命的意義。
第四，通過團隊學習，可以彼此以誠相待，在深度會談中實現溝通，在互動中提高智商。
第五，通過係統思考，可以廓清思想上的迷霧，更清楚地看到我們麵對的世界。
注重社會關係培養
我們不能渾渾噩噩地活著，而要做一個生活中的有心人。
為什麼要這樣？ 試想：
你獨處深宅，孤陋寡聞，信息從何而來？
你沒有朋友，孤家寡人，遇到困難誰來幫助你？
你不懂社會，不懂市場，項目怎麼確定？
你不取得金融界和資金持有者的信任，想做事如何融資？
你沒有實業界的關係，從哪兒進貨？
你沒有法律上的支持，就會失去利益的保護。
你沒有維權機構的愛護，碰到天災人禍，事業的小舟就會在沙灘上擱淺。
你沒有幾個知心朋友，你的苦惱無處傾訴，也沒人為你出謀劃策。
……
一句話，我們幾乎想不出來有什麼社會關係是沒用的。所以我們首先得對此有一個清醒的認識，有意識地清理一下自己現有的社會關係，看看它們到底對自己有哪一方麵的生存價值，同時我們還要注意培養和建立新的社會關係。請注意，一是清理，二是建立。我們要建立一個足夠的交際圈，以使自己需要幫忙時，可以得到幫助。但是，我們在這方麵還要掌握好度，不能隻沉迷於拉關係，而忘記了自己最重要的目標。