很多企業越來越頭痛的情況之一就是職場新人的頻繁跳槽，導致企業的用人成本大大增加。HR們不禁皺眉抱怨道：現在的年輕人是怎麼了？怎麼這麼不安分一天到晚就想著跳槽？新人們也不示弱的回道：工作就好比談戀愛，不試試怎麼知道合適嘛，試過了不合適當然要分開，再說公司也沒有提供一個理想的平台給我發展……
但是對於職場新人應該注意的是：跳槽，真的能解決你現在的問題嗎？難道換了一個環境就一定會比現在更好嗎？如果你不確定，那麼請三思而後行。
像很多職場新人一樣，才工作了半年小貓就已經開始想跳槽了。她整日被這個念頭折磨著，工作也沒了激情，隻想應付了事，領導也發現了她的異常，曾經找她談話，讓她盡快調整心態，積極應對工作。
其實小貓的工作在一般人眼裏算是不錯，一家不錯的會計師事務所，能夠給她優厚的待遇，隻要安心工作，就算是比較安定，這在經濟形勢每況愈下的現今，已經足以被人羨慕了。但是身在其中的小貓卻已經看不見這些優勢了，她所能看到的全是這份工作的缺點。
小貓畢業於一所大學的會計專業，畢業後進入了這家會計師事務所，剛開始工作時，小貓也曾熱情積極過，她甚至還為自己製定了5年計劃，看似認真的籌劃著自己的職業發展之路：努力工作，踏實曆練，爭取在預定的時間內成為事務所的合夥人，在下一步就是找機會出國學習，然後進入國際性的投資銀行，或者是到企業做CFO。
但是這種熱情並沒有持續下去，半年之後她就開始感到厭煩，因為熟悉工作之後，她就發現事實上公司並不像她想像的那麼完美，平時工作繁雜，也學不到什麼東西。再加上身邊有一些老員工的抱怨，更讓她覺得努力也不會得到什麼回報。
另外一方麵大概是由於小貓的個性造成的，小貓從小就喜歡音樂，在大學時甚至還參加了樂隊，是學校小有名氣的校園歌手，但是由於專業比較嚴謹，畢業時放棄了自己的音樂夢想，本質上的她是喜歡無拘無束和可以創新的生活。在這樣一個枯燥的環境下，每天和審計報告打交道，她感到這多少和自己的個性不符，並且自己的才能也沒有發揮出來。現在工作了一段時間，她也有一點積蓄了，因此想要去尋找夢想，開始懷疑自己當初的選擇是不是正確的？
【菜鳥課堂】該？不該跳槽？
測試：臥槽還是跳槽？
你還在為是留是走而糾結嗎？為不了解自己的情況遲遲下不了決定而鬱悶嗎？做一下下麵的測試吧，看看你是否適合現在的這個工作？
1、每天早上上班，第一件要做的實情是什麼？
A、先開電腦，於此同時給自己泡杯濃茶，然後準備開始一天的工作。
B、先泡一杯茶，然後到化妝室去補點裝，到座位以後和身邊的同事閑聊一會，然後在開始工作。
C、先開電腦發送私人電子郵件，與同事聊閑一會。
2、下班時間已經到了，可是手頭的工作還有一點沒做完，當然不是很緊急的那種任務，明天接著做也可以，你會？
A、你不喜歡將工作拖到第二天，繼續加班也要把它們做完。
B、好不容易下班了，你才不加班呢，馬上離開，回家心情好可以做一點。
C、當然是想也不想的明天再做。
3、每周五你的心情是怎樣的？
A、覺得自己很不容易，努力工作了一周，很自豪。
B、已經沒什麼時間了，即使工作沒做完，也就這樣了吧。