正文 第138章(1 / 2)

辦事處為了讓員工們的整體素質與團隊精神有個更加良好的風貌,李聰明這位大經理這段時間不斷的組織手下的員工進行互相的學習與交流。通過同事們之間互相不斷的探討與學習,這令辦事處的員工在以後的工作中遇到性格各異的消費者的時候。一定專業的術語與侃侃而談的交流為產品的銷路架起了通往彼岸的有利橋梁。這些工作上的積極改進也令辦事處這期間的產品銷量有了明顯上升的趨勢。

“經過這段時期的學習與探討,我想大家也有了一定的收獲。可是麵對我們如此辛苦的敬業精神,我想我們大家都是苦中帶樂的。但是有個問題我必須重申一遍,努力工作的同時,家庭,親人之間的關係尤為更加的重要。因為我們每一個人的進步與成功都離不開身後家人的理解與支持。所以今天我有個決定,組織我們的家屬朋友們抽空也來參加體驗一下我們產品直銷員的生活。這樣在以後的日子裏,讓彼此間的理解加深,我們就會放開手腳大張旗鼓的去收獲另一片屬於我們的藍天。”

李聰明的這番話說到了辦事處大多數員工的心裏。因為這個社會有很多的人包括至親的家人不能理解直銷員這個行業的特殊性。雖然商品市場都是在推銷產品,可是推銷的種類與方法卻大同小異。各種批零商店那是敞開門做生意,不用做大麵積的宣傳就會有絡繹不斷的顧客登門購物。但是那些奢侈高檔的保健品與美容品卻不是一般消費者所能接受的。所以在針對不同消費群方麵,這兩個推銷產品的層次有著明顯的區別。

由於直銷員接觸的消費人員不同,所經曆的事情也會不同。所以這也就要求直銷人員在與消費者打交道的時候,能夠盡快明確的抓住每一位消費者的心理,把最基本的事情以道理來闡明,這樣即迎合了特定消費者的心理,也能令產品順利的推銷出去。這也是一個好的成功的直銷員應該具備的專業的素質與水平。

“李經理,你早就應該付諸實行這樣的一個想法與行動。你是不知道自從我幹上產品直銷這行,親戚朋友還有街坊四鄰看我的眼神都是怪怪的。有時腆著臉上前同別人說話,人家就像見瘟神一樣的躲開。那樣子就害怕我纏上他,把手中的產品死氣白咧的推銷給他。外人的不理解也就罷了,可是身邊的親人們不理解那可真是要命的事情。無休止的嘮叨,閑逛掙不到錢的話老掛在嘴邊上。有時在外頭受了一天的氣回到家中想安生一下。可是麵對無休止的責備,有種精神崩潰邊緣的感覺。這個想法好,把屏風後的家屬請到我們團隊當中,讓他們也感受一下身為直銷員的生活,這樣他們就能從初步的思想上對我們有個徹底的認識與了解。好,李經理這個想法太好了……”當多數人表示熱烈擁護李聰明提議的時候,方明明的眉頭不由得緊皺了一下。