就在大家天南海北閑談的時候，同學小方轉移了話題，談起了大學校園裏羅曼蒂克的愛情故事。故事的主人公自然是“戀愛專家”小李。小方眉飛色舞地講述小李如何引得眾多女生趨之若鶩，又如何在花前月下與女生卿卿我我。小美開始還覺得新奇，但越聽越不是味，終於拂袖而去。小李隻好撇下朋友去追小美。
小方並不是有意要揭小李的傷疤，而他的追憶往事確實是使小美耳不忍聞，無端生出了亂子。這不僅使小李要費不少周折去挽回即將失去的愛情，而且使在場的人心裏也不愉快。
朋友聚會時，揀愉快的事說是活躍氣氛的好辦法，但口下留情很重要，千萬不要揭人傷疤，否則，你就會成為不受歡迎的人。
口若懸河、滔滔不絕固然是不少人所向往的，但是，假若口無遮攔，說漏了嘴，說錯了話，也是很難補救的，所以說話應講究“忌口”。否則往往會令人尷尬、傷及自尊。
辦公室文員小寧就是一個說話沒“心眼兒”的人，她性格非常內向，平時不太愛說話。當有人就某件事情征求她的意見時，她往往突然間說出來的話很“刺”人，而且她的話總是在揭別人的短。
一次，一位女同事穿了件新衣服，其他人都稱讚“漂亮”、“合適”。問及小寧，她不假思索地說：“一般！我覺得這種顏色你穿有點兒豔，還有，你太胖了，看起來有點兒緊。”當事人很生氣，而且那些大讚衣服“怎樣怎樣好”的人也很尷尬。這完全是由於小寧沒有“心眼兒”，說的話“太真實”。雖然有時小寧會為自己說出的話後悔，可在發表意見時，她仍然管不住自己的嘴，總是把別人最不愛聽的話突然間說出來，讓人不好接受。時間一久，同事們便把她排除在集體之外，都不願意和她說話，結果公司裏幾乎無人主動答理她。
“揭短”，有時是故意的，那是互相敵視的雙方用來作為攻擊對方的武器。“揭短”，有時又是無意的，那是因為一不小心犯了對方的忌諱。有心也好，無意也罷，在為人處世中揭人之短都會傷害對方的自尊，輕則影響雙方的感情，重則導致友誼破裂。
因此，無論是在什麼場合，都要盡力回避他人忌諱的問題，盡量把話說得委婉曲折一點，減弱語言的刺激性。不要勾起對方痛苦的回憶，盡量創造一個和諧的交流氛圍。
那麼，怎樣才能做到不“揭人之短”呢？
（1）做到既了解對方的長處，也了解對方的不足
因為每個人都會有自己的個性和習慣，有自己的需求和忌諱，如果你對交際對象的優缺點一無所知，那麼交際起來，就會“盲人騎瞎馬”，難免踏進“雷區”，觸犯對方的隱私。
（2）要善於擇善棄惡
要多誇別人的長處，盡量回避對方的缺點和錯誤。“好漢願提當年勇”，又有誰人願意提及自己不光彩的一頁呢？特別是如果有人拿這些不光彩問題來作文章，就等於在自己的傷口上撒鹽，無論誰都是不能忍受的。
（3）注意場合和方式
指出對方的缺點和不足時，要顧及場合，別傷對方的麵子。有時候，對方的缺點和錯誤無法回避，必須直接麵對，這時就要采取委婉含蓄的說法，淡化矛盾，以免發生衝突。
此外，許多情況下，經常有人是“常有理不見得會說話”，自己占理卻總是說不到點子上。所以說，要想把話說到別人的心坎兒上，除了不揭人之短外，還要特別注意“避人所忌”。
因此，要想與他人友好相處，就要盡量體諒他人，維護他人的自尊，避開言語“雷區”，千萬不要揭人之短！
批評別人要講究竅門
1.人都是愛慕虛榮的，要麵子的。批評、指責或抱怨落到誰頭上誰也不願意，誰也不會心甘情願地接受。
2.批評是一種藝術，批評別人而要使其口服心服，就要講究竅門。
3.要善意地批評，不要苛求、指責。一定要對事不對人。
當我們讚美一個人的時候，總會得到對方的好感，但若批評一個人，那麼即便對方真的犯了錯誤，他也會從心裏排斥批評，並對批評者心懷不滿。可是很多時候批評是無法避免的，要想使對方不產生排斥心理，你必須注意批評的方式方法。女性朋友們若能做到批評有方有法，不僅不會被對方排斥，反而會增強自己的氣場。
佳妮是公司營銷部的經理。身經百戰的她，在談判桌上是勝利者，在私底下也是下屬心中的“偶像”。佳妮每當發現下屬犯錯誤或工作沒有做到位時，她從來都不會當眾訓斥他，而是把他叫到公司的休息區，邊喝咖啡邊聊天。而且，這樣的談話往往開頭都是一樣的，“你最近工作很努力，成績有目有睹，客戶都很滿意。但是……”雖然重點從來都是“但是”後麵的話，但佳妮從來都不會一上來就把哪些地方做得不好說出來，而是先肯定對方的成績，再把不足之處指出來。這樣一來，既不會讓對方覺得難堪，又會讓他很有成就感，他會記住經理指出的問題，並很快改正。
這樣的處事方法讓佳妮在公司員工中頗有威信，部門的銷售額也是步步攀升，很快佳妮又得到了升遷的機會。
批評是一種藝術，批評別人而要使其口服心服，就要講究竅門，以下幾種方式女性朋友們應該有所了解，這會對你氣場的提升很有幫助。