如果你有事情要外出，或者是請假不上班，雖然已經經過領導批準了，但是最好還是要和同事說一聲。即便你隻出去一會兒，也要跟同事打聲招呼。這樣，如果領導或上司問起，同事也會幫你掩護一下。如果你在臨時進出公司的時候什麼都不願意跟同事講，剛好碰到比較緊急的事情，同事也就來不及通知你了，受到傷害的還是你自己。在同事關係中，這種互相告知是一種禮貌性的行為，也可以更好地聯絡彼此之間的感情，加深彼此的信任。隻是
動動嘴皮子的事，為什麼不做呢？
有言不談
在職場上，有些私事是不可以跟同事分享的，但是有些無傷大雅、不會太過私密的事情跟同事說了也不會壞事。比如你的朋友都是什麼樣的人，如果你結婚了，是怎麼教育孩子的之類的。這些都是屬於比較安全的話題，在工作之餘，跟同事聊聊，可以增加彼此之間的感情。
如果你一味地守著自己的私事，不管是大是小，都拿一副“我不想讓你知道”的神情麵對同事，那麼同事自然也不會對你有什麼好感。同事之間無話不談是忌諱，但是有話不說也是不行的，這樣會讓你跟同事的距離更為疏遠。如果你用這些看起來很私人，但是不會泄露什麼個人信息的事情與同事聊天，同事也會對你報以信任。什麼都不說並不是最好的交往方式。有信任，這種交往才能走得更遠。
不願求助
職場有個原則，就是不要輕易求人。因為你在有求於人的時候，總是會給別人帶來或大或小的麻煩。但是任何事物都是有兩麵性的，你在求助於別人的時候，會讓別人感覺到你對他的信賴，從而增進彼此之間的感情。比如你身體不舒服，而你同事的朋友或愛人恰好是醫生，你就可以通過同事來找醫生，以求能夠更好地治療。如果你有什麼事都自己憋著，什麼都不願意說，被同事知道了，反而會覺得你不信任他。如果你不開口，別人想幫你也不好意思幫。你以為別人怕麻煩，別人還擔心自己給你帶來麻煩。在辦公室裏，適時的互相幫助是促進關係和諧的催化劑。在不讓同事為難的情況下請求幫助，是加深同事感情的好方法。
說悄悄話
辦公室是一個公共的場所，同時會容納好幾個人。在辦公室裏麵，要保持相互之間關係的平衡，才能讓同事之間的關係有長足發展的餘地。也就是說，
在辦公室中，你不要與同事有親疏之分，要一視同仁，不要與某一個同事搞親密關係，說悄悄話。如果你們在辦公室裏耳語的次數多了，就會讓其他的同事起疑心，猜測你們在說什麼，是不是在講他的壞話。如果你經常和一個人咬耳朵，看見同事進來就突然中止不說，難免會讓別人產生你們在背後講閑話的想法。所以，為了同事關係的和諧，不要與辦公室的某個人產生“悄悄話”的關係。
打聽隱私
每個人都有自己的隱私，在同事的交談當中，該說的自然會說，不該說的你也不要強求。有些人就是喜歡打聽別人的隱私，有時候別人不小心將自己的隱私說出來，好事者就會尋根問底，不問出個所以然來決不罷休。這種“包打聽”是很讓人反感的。喜歡探聽別人隱私的人，即便隻是出於自己的好奇心，人家也會對你保持距離。從另外一個層麵上講，喜歡探聽人家私事，也是一種不尊重人的行為。為了避免自己被嫌棄，還是管好你的嘴巴為妙。
喜歡在嘴皮子上占便宜
在辦公室中，有一些人很喜歡在嘴皮子上占便宜。有些人喜歡拿別人開玩笑，即便是玩笑，也不願意吃哪怕一點點的虧。有些人喜歡跟別人鬥嘴，不管是生活小事，還是國家大事，一定要爭贏。一見到對方有不足的地方，就會抓住“小辮子”不鬆手，非要讓別人認輸不可。有些人對本來就模糊不清的事情，硬要爭出一個子醜寅卯來。還有人就喜歡招惹別人，不痛快痛快嘴就是不甘心。如果你是這種人，即便你在工作上沒有任何失誤，也會被同事所厭煩，最後成為眾矢之的。嘴皮上的勝利並不能代表一切，能力才是決定成敗的關鍵。別把你的眼光放在那些無關緊要的事情上，多完成一項任務，比你的嘴皮子重要得多。