吃得苦中苦，方為人上人。
很多人認為，有本事的人不用吃苦，吃苦的人沒有本事，卻不知所有有本事的人都是從吃苦過來的，如果他們不吃苦，很可能就會失去工作機會，就沒有發展自我的前提。也有人認為吃苦很簡單，就是努力工作、埋頭苦幹、沒日沒夜地操勞，像蜜蜂一樣辛勤。其實這是對吃苦的一種誤解。
“不經曆風雨，怎能見彩虹。”無論你經營什麼、做哪個行業，都必須艱苦奮鬥，如果隻想坐享其成，就很難會有體現自我價值的機會，就更別提會成為一個有本事的人了。看看有本事的人曾經所從事的職業，我們就可以想出他們在人生過程中吃了多少苦。吃不了苦，就無法成為人上人，總是對目前的工作感到不滿，總想找一個既輕鬆又能賺大錢的工作，結果往往是好機會沒有降臨，寶貴的年華卻被虛度了。
在電視劇《大長今》裏有這樣一個片段。
長今一心隻想在比賽中取勝，用了尋常百姓吃不起的上好牛骨燉湯，這完全與太後娘娘要為百姓找出新食物的用意相左，結果輸掉了比賽。
為了讓長今認識並反省自己的錯誤，韓尚宮派長今到雲岩寺去伺候年邁臥病在床的老尚宮。長今苦苦哀求韓尚宮將自己留在宮內，韓尚宮卻不為所動。
長今走了之後，連生、阿昌與令路都想成為韓尚宮的上讚內人，可是當韓尚宮用訓練長今的方式訓練她們時，她們都無法做到。韓尚宮問她們：“你們不是說行嗎？為什麼都做不到？”她們無法回答。
為什麼連生、阿昌和令路都做不到？歸根結底，是因為她們缺少了像長今那種吃苦耐勞的精神，因此韓尚宮自然不想讓她們做自己參加比賽時的助手。
現在，有一個最讓企業頭疼的問題是：新招來的員工吃不了苦，沒有一點兒吃苦耐勞的精神。有些人在企業裏幹了幾天，甚至才幹了幾小時就辭職走人，沒有堅定的意誌。
一個知名企業家說，一個優秀的員工要有吃苦耐勞的精神。現在有些年輕員工，剛到企業來工作時決心很大，可是總有一部分人無法堅持到最後。為什麼？就是因為他們缺乏一種吃苦的精神。任何一種工作都很辛苦，但美好的生活是靠我們用雙手勞動去爭取的，你付出多少，就會有多少收獲。
文清大學畢業後就來到北京，在一家公司從事質檢工作，每個月隻能掙2500元，這樣的薪水隻能讓他住在地下室，而且還必須從早忙到晚。他的朋友都勸他換份工作，說這樣低報酬的工作不值得他如此賣力。
可是他始終沒有放棄，從不抱怨自己的工資太低。他認為，在這兒工作雖然辛苦，工資也不高，但能學到很多非常有用的東西。他誠懇踏實的態度受到了老板的關注，一年以後，他的工資就漲到了4000元，並且被提拔為一個重要部門的副經理。
在新職位上，文清繼續保持自己吃苦耐勞的工作精神，最後被提升到副總經理的位置上，成為公司中收入僅次於老板的人。
其實，每個人在剛參加工作時工資待遇都不高，而且都是做最基礎的工作。企業之所以這樣做，就是為了磨煉新人，看誰才是真正值得培養的人。所以，千萬不要因為工作辛苦、薪水又少就心生抱怨，你現在最需要的就是立刻讓自己學到紮實的基本功，為今後的人生道路和職業生涯打好堅實的基礎。