你以怎樣的態度對待他人，他人也會以怎樣的態度對待你。
作為一名普通的士兵，與輝煌的勝利相比，我不重要。
作為一個單薄的個體，與渾厚的集體相比，我不重要。
作為一位奉獻型的女性，與整個家庭相比，我不重要。
作為隨處可見的人的一分子，與寶貴的物質相比，我們不重要。
我們——簡明扼要地說，就是每一個單獨的“我”，到底重要還是不重要？
這是畢淑敏的作品《我很重要》中的一段話，“我很重要”無疑是在強調“我”的重要性，而為什麼要強調呢？因為他人忽視了“我”，他人忘記了“我”。每一個人都是獨立的個體，當你向他人大聲疾呼“我很重要”的時候，你是否想過他人也很重要？你是否把他人放在心裏？
王嘉廉是美籍華人、CA公司的創始人。作為軟件界的大腕，他被譽為“華人中唯一可與比爾·蓋茨抗衡的人”。取得如此美譽的人到底有什麼秘訣呢？據說，在他的公司，員工的忠誠度相當高，作為企業來說，這一點至關重要。其他企業都羨慕萬分，他是如何建立企業員工忠誠度的呢？他的秘訣是除了給予員工高於同行的待遇外，還有一點就是讓員工時刻感到受重視、受關注。
瓊就是一個很好的例子。瓊是一位在台灣出生的普通電腦程序員，在一般公司，像她這種基層人士是沒有多少機會與高層領導打交道的。一次，她與王嘉廉以及王嘉廉之兄碰巧在電梯中相遇，王嘉廉向兄長介紹她時，她發現王嘉廉對她的工作及個人狀況相當了解，這讓她產生了一種被重視的感覺，不禁受寵若驚。還有一次，在閑聊中，王嘉廉問她會不會燒冬瓜，她說會，並且說這是她很愛吃的一道菜。沒過多久，她收到王嘉廉在自家後院種的一隻“巨無霸”冬瓜。這雖然是件小事，卻讓她非常感動。
成功學家拿破侖·希爾曾說過：“你以怎樣的態度對待他人，他人也會以怎樣的態度對待你。”你尊重他人，他人也會尊重你。當你第一時間喊出他人名字的時候，別人一定會欣喜萬分，因為他會覺得自己在你心目中很重要。雖然瓊隻是一名普通的員工，但是王嘉廉卻能如此重視她，這怎能不讓瓊對公司忠誠？
有時候，一個手勢、一句問候都會讓他人對你感激萬分，因為你在乎他、你心裏有他。無論你是什麼身份、什麼地位，你若尊重他，他定會心裏有你。
西奧多·羅斯福是深受美國人民愛戴的總統，他之所以獲得了驚人的聲譽，是因為他能夠真誠地對待每一個人，無論這個人是一名議員還是一名仆人。
他的貼身男仆安德烈向人們講述了這樣一個故事。
有一天，一生都沒離開過華盛頓的安德烈的妻子問羅斯福總統野鴨是什麼樣子，當時羅斯福總統並沒有感到很吃驚，而是很耐心地向她描述野鴨的模樣和習性。