很多人說章子怡是影視圈的幸運兒，以“謀女郎”的身份入門，經常遇到好導演，接到好劇本，她的運氣實在是太好了。但事實並非如此。章子怡之所以能取得這樣的成就，跟她策劃人脈，主動與人搭建橋梁的能力是分不開的。在章子怡所在的北京電影藝術學院裏頗具才華的演員車載鬥量，但是大多數最終都沒有取得好成績，隻是在演藝圈跑跑龍套，飾演一些不起眼的小角色。有些外在條件好的女演員索性放棄自己的事業，趁著年輕美貌嫁入豪門，從此高枕無憂，做起全職主婦來。
章子怡很早就看到了這一行業的激烈競爭，於是她積極從多個方麵著手，主動接近演藝圈的知名人士，得到他們的好感和欣賞，通過他們的介紹讓自己找到發展的機遇。從大一的時候起，章子怡就把自己的照片發給世界500強企業，希望他們能夠聘用自己做一些宣傳和形象代言等工作。然而因為她是一個生麵孔，宣傳效果必然不如當紅明星好，所以這些企業沒有一家給她回複。後來，章子怡在一個偶然的機遇裏認識了為她命運帶來轉變的張藝謀，當時，張藝謀正在籌拍《我的父親母親》，而章子怡的氣質和風格與裏麵的女主角非常吻合。經過幾次見麵，張藝謀決定讓章子怡做片中的女主角。當時與張藝謀在一起的還有一個助理人員，這個人事後對他人說：“一見到章子怡，我就確定這個女孩將來一定會在演藝圈有所成就。從她待人處世的方式就可以看出，這個年紀輕輕的姑娘非常擅長處理人際關係，這樣的人想不出人頭地都難。”多年後，章子怡的成功事實驗證了那位助理的說法。
任何從事銷售工作的人都知道，得到對方訂單的前提是得到對方的好感，想要成功完成推銷工作，必須使對方能夠從內心深入接納你。如今，每個人都在學習推銷自己的方式，不論是求職麵試，還是洽談事宜，首先要讓對方認可你的人，進而才能認可你的能力，與你建立合作關係。而這種關係建立的過程其實就是人脈形成的過程，成敗的關鍵在於人脈，而人脈掌握在自己手中。
約翰是一個極具天賦的服裝設計師，他的設計別具風格，可是事業上他卻始終處於被埋沒被忽視的境遇，他曾先後在五家服裝公司工作，最近，他再次遞交了辭職書，原因是他提出了一個非常棒的設計方案，但不懂設計的老板不識貨就罷了，還將他訓斥一頓。約翰一氣之下就辭職不幹了。
一次偶然的機會，約翰認識了妻子的朋友史密斯，史密斯正在籌劃開辦一家服裝設計公司，當時的他正在因為找不到優秀的設計師而發愁，他麵試了很多設計師，但是他們的設計產品都流於形式，很大眾化，不能給人耳目一新的感覺。史密斯認為，一個新成立的服裝公司要想在一無所有的情況下脫穎而出，關鍵在於產品的獨特性，隻有做到與眾不同才能實現盈利。約翰了解到史密斯的要求後，立刻讓妻子約他吃飯，席間，他向史密斯闡述了自己的設計理念和設計構思，並把自己最滿意的作品送給拿給史密斯看，史密斯聽了他對於服裝走向的觀點後已經很感興趣，看到作品後，更加確定約翰就是自己要找的那位設計師，於是，他正式向約翰發出聘請。
終於能放開手腳的約翰開始充分發揮自己的想象力和創造力，他不僅設計出很多頗受歡迎的款式，而且還是第一個采用人造絲做衣料的人，由於造價低且搶先別人一步，史密斯的服裝公司業務蒸蒸日上，不到十年的時間就從初出茅廬的“小嘍囉”變為服裝行業中的“大哥大”，而約翰也因自己獨特的設計能力贏得業績的普遍稱讚。