楊光的臉上堆滿失望，終於明白什麼叫爛泥糊不上牆。耗費這麼多的資源，把餘剛捧為大隊長，結果卻把事情搞成這樣。
王佳寧更是暴跳如雷，先指著光頭的腦袋，出言嘲諷說：“你不是很能打嗎？自稱一個能打十個，怎麼現在好似狗一樣，腦袋被抽腫了一圈？”
罵完光頭又對著鼻環男開噴：“告訴我，你是廢物嗎？還敢自稱震東環。結果卻連一幫神經病都震不住，廢物中的廢物。”
王佳寧越罵越順口，指著周圍的混混高聲斥罵：“一幫廢物，一幫沒用的廢物。每個月領這麼多的工資，連這點小事都辦不好……”
望著越罵越凶的王佳寧，孫院長輕輕咳嗽一聲：“佳寧，消消氣。這件事情也不能全怪他們。”當慣了領導的孫院長，看待問題跟王佳寧完全不同，現階段還不能通過斥罵來宣泄怒火，而是要解決問題，真把下麵這幫人的心罵寒，誰去解決問題？
孫院長聲音提高一個度：“之所以會出現這樣的情況，是因為餘剛太心急，太想要表現自己，幫著解決問題。加上大家夥對情況預判不足，所以才吃了虧。誰能想到所有人都站在顧智那邊，誰又能想到爆發的顧豔戰鬥力飆升這麼多？”
這番話說的四平八穩，不光找到問題的原因，還幫著大家開脫責任。餘剛用感激的目光看著孫院長，鼻環男與光頭那幫混混，全都熱淚盈眶。
當領導就要有當領導的藝術，孫院長三言兩語，不光平息了王佳寧的怒氣，還平息餘剛等人的怒火。這就是領導的智慧，想讓驢幹活，不能一直打，偶爾也要順一順。
孫院長見控製事態，便拿起座機撥打電話，低聲吩咐說：“來我這一趟，有要事相商。”
王佳寧見孫院長喊人，便對楊光使了個眼色，楊光微微的搖了搖頭，並不知道孫院長喊誰。已經在青山醫院工作半輩子，在醫療係統裏活躍這麼久的孫院長，肯定一些後招底牌。
不大的工夫門被推開，穿著紅西裝，打著紅領帶，踩著酒紅色皮鞋的謝老板，邁著極其囂張的螃蟹步來到辦公室，毫不見外的坐在椅子上，無視一屋子的人，望著孫院長問：“找我什麼事？”
“老夥計，還生我的氣呢！”孫院長陪著笑臉，丟給謝老板一包煙：“如果不是我小心謹慎，前幾次就已經出事了，錢有賺不完，何必那麼貪？”
謝老板點燃一支，深深吸口，吐出道煙龍後說：“大家雖然是老相識，但千萬別談感情，傷錢！有什麼你直說，隻要價碼合適，我都辦。”
“這些年你還是這脾氣，我欣賞。”孫院長拿出一張支票，推到謝老板的麵前，幽幽的說：“我需要你的情報網。”
謝老板在青山開著小店，經常與客戶閑談，偶然之間能夠得到一些消息。平日裏小恩小惠，也拉攏了些關係網。所以在青山裏，論及消息靈通，謝老板可以排第一，陳浩南隻能排第二。
望著支票上的數字，謝老板臉上浮現出不屑，把支票丟給孫院長說：“你是不是少寫了一個零，對我開這樣的價碼，你是在侮辱我嗎？”