我們隻有學會了容納，才能夠成功地生活。敞開胸懷，看問題和處理事情就會比別人更加透徹，更加有效。一個人的胸懷能容得下多少人，才能夠贏得多少人。
所謂胸懷，就是一股用天下之材、盡天下之利的氣度，當然，還包括相當程度的包容——對異己的包容、對陌生的包容、對不如己者的包容。隻有這樣，你才會形成一種從廣大處覓人生的態度，把生命的境界做大，把事業做大。
美國奧格爾維·馬瑟公司的總裁戴維·奧格爾維，在每一個新任經理就任時，都要送他們一件禮物——木娃娃。木娃娃有三層，大木娃娃中有個中木娃娃。中木娃娃中有一個小木娃娃，小木娃娃中有一張字條，上麵寫道：“如果我們每一個人都隻雇用比自己小的人，公司就會侏儒成群，變成矮人國；如果我們每一個人都雇用比我們高大的人，我們公司就會成為巨人公司。”
天空收容每一片雲彩，不論其美醜，故天空廣闊無比。容納是做人的一種風度和境界。我們隻有學會了容納，才能夠成功地生活。這個道理不難懂，可要真正做到卻不容易。必須有丟下自己的“小算盤”，著眼於更大的前途和發展的胸懷。
成大事者善讓，遇事不與人無謂地爭高論低，而是通過退讓的辦法，去專注地做自己的事情。做人要胸襟寬廣，要有寬容平和之心，這不僅是一種魅力，更是事業有成的必備習慣。本傑明·富蘭克林是舉世聞名大成就者，他之所以能夠取得如此眾多的傑出成就和他端正的工作態度和高尚的人品是分不開的。
富蘭克林出生在一個打鐵的工匠家庭，12歲的小富蘭克林後來流落到費城，有一個叫凱謀的陰險狡猾的人雇傭富蘭克林幫他管理印刷廠。當時富蘭克林已經是一個熟練工人，他想，既然答應接受這份工作，就應該盡力做好。於是，他就每天教其他工人一些技術，甚至把自己發明出來的製作字模的方法也傳授給了這些人。
幾個月後，凱謀發現自己廉價雇傭來的工人已經基本掌握了排版印刷技術，於是就開始無緣無故找富蘭克林的麻煩，無端克扣他的工資。富蘭克林生氣地說：“凱謀，別繞彎子了，你可以趕我走，不過，你放心，我富蘭克林不會因為你的卑鄙就傳授給他們錯誤的技術，將來你解雇他們的時候，他們憑借自己的手藝也可以很容易地找到工作。”說完，富蘭克林收拾行李就離開了鋪子。
屢次遭受生活的打擊和磨難，而不憤世嫉俗，仍能保持寬容、平和的心態，對別人不斤斤計較，這正是富蘭克林的大胸懷。年輕人剛走上社會，難免會與別人產生摩擦、誤會，甚至仇恨，但別忘了在自己的心胸裏裝滿寬容，那樣你就會少一分阻礙，多一分成功的機遇。
人如果沒有胸懷，生命就會被無休止的報複和仇恨所支配。因此，在生活中，你一定要學會容納，因為這是做人的需要。包容不是怯懦膽小，而是給予，是奉獻，是人生的一種智慧，是建立人與人之間良好關係的法寶。經曆一次忍讓，就會獲得一次人生的機會，經曆一次包容，就會打開一道愛的大門。
胸懷是一種非凡的氣度，是對別人的釋懷，也是對自己的善待。敞開胸懷，便能提煉人性的弱點，走出生命中的盲區，由此你將成為生活的智者。一個人的胸懷能容得下多少人，才能夠贏得多少人。