何鬆蘭沒有回答隻是搖搖頭，她也知道這個時候開辦銀行業務有些早一些，但是大鴉洲那近乎上千億的售樓項目，不抓到自己的手裏真的有些可惜。
陳紀也知道何鬆蘭的想法，既然何鬆蘭堅持那麼就做吧！即便是最壞的結果也不會有什麼損失，最多就是浪費一些經曆，銀行展不起來而已。
見到陳紀同意何鬆蘭也不在陳紀這裏多待，轉身就去忙銀行的事情，陳紀突然現，自從蘭姨成為大鴉洲集團的e之後，好像走路都一副急匆匆的模樣。
兵熊熊一個將熊熊一窩，何鬆蘭是一個很不錯的榜樣，現在大鴉洲集團各公司的員工工作起來都很是幹淨利落、仿佛身後有人催著一般。
大鴉洲集團成立之後各公司的變動也不少，最好的消息可能就是薪水上漲，部門負責人和下麵各公司的總經理都提升到固定年薪萬不，下麵的普通員工薪水也都是翻倍增長。
原來大鴉洲集團各公司的普通員工，辦公室職位一般實習期都是八千塊，三個月實習期結束則上升到一萬塊，而現在實習期就直接是一萬六千塊，三個月實習期結束兩萬塊，部分崗位甚至還是直接翻三倍。
當然，這也意味著大鴉洲集團比起原來更加的難進，現在何鬆蘭的一部分注意力也打到這些員工的身上。
很快大鴉洲集團對有關大鴉洲第一生活區樓盤的事情做出一個詳細的公告，但凡大鴉洲集團內部員工，購買大鴉洲樓盤可以隻加納百分之三十的付，而剩下的那些大鴉洲集團內部員工也有一些特殊照顧。
特殊照顧非低利率而是固值1萬，也就是一位大鴉洲員工9萬購買公寓，預付百分之三十是萬，剩下的6萬是貸款，而這6萬貸款分為二十年來償還，但沒利息隻是把6萬改為7萬。
相比較那動則三十年即將翻番的貸款，二十年貸款隻增加一百萬幾乎是想要不給其他銀行飯吃。
當然這種事情也就是因為樓盤是自己的，再加上能夠留住員工，換成其他的銀行肯定會虧損的破產，同時這種待遇也僅限於內部員工購買公寓才有，其他的貸款還是照著港城現有的利率。
年7萬，幾乎一個月要萬塊的月供，是不是有些多？
對於大鴉洲的員工來實際上一個月三萬塊並不多，雖然很多辦公室崗位員工的薪酬不過兩萬多塊，但是加上各種各樣的獎金保證兩萬六七千塊還是沒問題的，隻需要家人填補上一點點，月供就完全沒有問題。
這還隻是大鴉洲集團賺錢最少的，換成那些薪水高的崗位，一個月三四萬塊並不是什麼難題，當然如果是單身的話，那麼一個人的確會有一些壓力，不過這很明顯就不在陳紀他們的操心範圍之內。
大鴉洲集團給出的內部條件的確很有誘惑力，尤其是對一些大鴉購物中心的服務員們來，她們本來是奔著那高薪而來，可是誰想還有這樣一個驚喜，雖前期需要支付萬、雖然月供要差不多三萬塊，可是大鴉洲的魅力是致命的。
大鴉洲本身對應的就是資階層，如果連萬都拿不出來那算什麼資階層？何鬆蘭和陳紀的目的是借用這些資來刺激大鴉洲的經濟消費能力，普通的公民可做不到。