第200章 不要從競爭對手身上尋找友誼(1 / 1)

在現實社會裏,人與人之間的關係也變得非常功利,通常以“你能為我做些什麼”為基礎。

在一些領域,一些行業,有許多種“友誼”的版本。在明眼人看來,那裏的友誼概念太複雜了,它取決於你的工作、你的位置,友誼成了一種空洞無力的東西。有的人總是與那些有利於工作、有助於提高身份的人交往,朋友就像五星級的賓館一樣,成為了炫耀、展示身份的工具。

這種不正常的現象有時候可以“生產”出人性中最壞的一麵。以不良的出發點為基礎的友誼,往往以痛苦、背叛和大型官司而告終。

美國華盛頓大學的一位專門研究在工作場所中各種關係的教授說,在任何情況下,將友誼混入工作都會惹麻煩。“在一個競爭的環境下,友情很難保持原味。人們總會希望從朋友處得到全心全意的支持,但是在工作場合中,人們必須客觀。我們必須評估身邊的人,琢磨哪一個更符合自己的利益。因此,想從競爭對手身上尋找友誼是很難的。”

在美國好萊塢,許多人在結束一部電影的拍攝後,總會先考慮為了下一份工作,他們應該結交哪些人來作為過牆梯。

認為人們因為是“好朋友”而不會發生爭鬥的想法,是非常幼稚的,這一點就像相信求雨的巫師說進行了祭祀就會下雨一樣。在一個競爭的環境下,友情很難保持原味。