工作中那些經常傷害你的同事會養成一種習慣，隨著時間的推移，他會對你所做的事習以為常。因為你以前從來沒有反對過，他就認為這樣是可以被你接受的。一旦你忍無可忍，要求他尊重你的權利，放棄他的習慣時，他就會認為自己損失了什麼，認為是你的錯。
現在，記住這個原則吧：如果同事傷害了你，而且一而再再而三，那麼你就要告訴他。不要覺得難為情，忍讓是要有限度的。你可以讓他知道你的立場，他可能會覺得羞愧不已，對自己的行為感到內疚。明示你的權利絕不是占他的便宜。當然，你要掌握適度的原則，不能有過激反應。
有句老話叫“好朋友，明算賬”。即使你跟同事關係再好，也要這樣去做，尤其是在公事上。這樣久而久之形成了習慣，當你維護自己的權利時，別人也不會提出什麼異議。
請記住，要想遠離傷害，是永遠不能指望別人的自覺和風度的，一切隻能靠你自己。欺負老實人是人性的弱點，是與生俱來的，沒有辦法改變。一切權益都要靠你自己來主張，從來沒有救世主，也沒有好心的神仙。