借口使人們心靈得到暫時的安寧，卻使人生飄蕩失衡。但是那些達到成就的規則似乎太苛刻了。但我們必須遵守這個原則，不是為了別人，而是為了自己，原則的苛刻是為了生命的寬鬆。當我們開始遵守原則的時候，會發現它的存在是必要的，並且隻有原則才能帶我們踏上持久的成就之路。
麵對一件事情和一項任務，失敗者往往有下麵三種表現：
一是推脫，並且理由是很充足、很合理的。比如這件工作本來是屬於其他人的活，或者是自己沒有時間去完成，或者幹脆承認自己不行。
二是即使開始做了，也要想方設法拖延，本來一天能做完的事情他可能三天五天還沒有完全結束。
三是結果不理想時推卸責任。他們認為導致這種結果不是自己的錯誤或不用心，而是過程出了問題或決策出了問題，他們千方百計逃避。
那麼到底是什麼原因使這些人推諉、拖延和逃避責任呢？難道是因為他們喜歡失敗，願意失敗嗎？當然不是，那是不是他們認為推諉、拖延和逃避責任能使他們達到成就呢？是的。有這樣一群人，他們把不承擔責任當成是一種工作順利的秘訣，他們花時間研究推脫之術，花精力尋找借口，但就是不願意多做事並為自己的行為負責。如果他們能悟到成就是一種責任的話，就會明白自己為什麼平庸了。即使他們的境況暫時看起來還不錯，那也不會長久。
當然也有人意識到推諉、拖延其實是一種惡習，這種惡習的根源是懶惰，但就是無力去改正，也許他們嚐試過改變卻失敗了，最終放棄了，認為自己一生注定隻能是這樣了，並尋找一些堂而皇之的借口來安慰自己，如：“平平淡淡才是真”、“官場險惡，不涉為好”、“金錢是萬惡之源”、“成功是要犧牲許多珍貴的東西作為代價的”、“在工作中取得成就的人畢竟是少數”、“自己隻是機遇不好罷了”等等。
而現實工作中，有多少人卻習慣於集中精神去尋找一條最好、最完美、最無懈可擊的借口，卻忘記了自己的職責與目標。
如果是行軍打仗，軍官與士兵都把時間和精力花在尋找失敗的借口上來，也許他們永遠也沒有機會向別人說明他們的借口，因為失敗會導致他們的死亡和軍隊的滅亡，難道被打死的士兵會站起來說話嗎？
有人會說，幸虧我們大多數人的工作不是在戰場上，失敗了，還有再來的機會。事實上不管工作在哪裏，失敗了，都沒有再來的機會了，因為時間已經流逝了，再來隻能是下一刻了，但生命隻有一次，每一時刻對每一個人也隻有一次，沒有人能回到過去改正他當時所犯下的錯誤。
仔細想想，在你工作的部門，你和你的同事有這樣一個共同的嗜好，那就是大家都不喜歡那些極力掩飾自己過錯的人，不喜歡把責任推到別人身上的人，不喜歡為了少幹一點點活而說一大堆廢話的人，不喜歡懶惰、無原則、拖遝的人。請問問自己：“別人是否喜歡我，為什麼？”所以我們能清醒地認識到自己應該說什麼和做什麼，不應該說什麼和做什麼了。
最值得我們持久堅持的隻有原則而已。