回到青燈娛樂的葉景誠，同樣在辦公室休閑了下來。實在是沒什麼事需要他決定，甚至連需要簽字的文件都沒幾份。
早前他給了黎應就和鄭紋雅最高權限，所以除非是有什麼重大的決策，否則公司的一切事務都交由兩人協調處理。
此時，剛走出去沒多久的利智，再一次叩門並走了進來。說道：“葉生，鄭小姐知道你回來公司，叫我將這份文件拿給你。”
“拿來吧。”從利智手上接過文件，葉景誠隨意的翻閱幾頁，便了解到其中的問題。
這是一份公司職員遞交的聯名申請書，聯名的人數還不止三、五個，足足占了總體員工的大多數。
至於文件的大致內容，就是這些員工希望能夠向公司預支工資。原因也是非常統一，主要受到這一次地產大跳水的影響，
青燈娛樂的員工待遇一直是行業的頂尖，像是最早幾批加入公司的職員，基本上人手或買或供都有一套房產，甚至少部分員工還有閑錢去炒樓。
現在恰恰因為這個原因，導致部分人供不起樓款，部分人需要節衣素食，還有一部分人連生活負擔都沒辦法支撐。
“怎麼沒看到你的名字？”葉景誠抬頭看了一眼利智，好奇的問道。
“我平時的衣食用度不大，而且前段時間很多人炒樓，幸好那時候我沒跟著去。”利智抱有僥幸的說道。
當時幾個跟她比較熟的員工，就打算邀請她一起籌錢炒樓，也幸好當時她表露出猶豫，最後拖著拖著就過去了。
而且那幾個人還是買的樓花，現在一虧別說把成本拿回來，那層樓因為轉不出手隻能由他們去供，他們如果真的有錢供樓，就不會單單炒賣樓花，搞到需要四處去借錢來還債。
“嗯。”葉景誠沒有過多探討，說道：“你去把黎經理和鄭小姐叫過來。”
葉景誠這段時間一直忙碌投資的事，自然對青燈娛樂目前的狀況不是很了解，這就需要兩人的解釋以及給出相關參考意見。
不多時，鄭紋雅和黎應就走了進來，就員工申請預支工資的事進行商討。
“葉生，其實這份文件前幾天就交了上來，隻是我和鄭小姐一直拿不定主意。”黎應就苦笑道。
別說是拿著幾千元工資的職員，就是一個月拿著五萬元的黎應就，這段時間也頂著巨大的壓力，而且他既沒炒樓又沒做投資，隻是供了一層中心區的複式樓房。
所以對這些職員申請預支工資，他是能理解其中的心情。但是理解歸理解，怎麼去處理又是另外一件事，總沒可能讓公司去給他們擦屁股吧？
而且這還是其次，這件事還關乎預支的金額。你說如果隻是一個半個月的錢糧，或者還可以當做老板對職員的體恤。
但是有一些員工開口就是三幾個月的錢糧，特別是在公司做了稍長時間的職員，甚至開出十萬八萬的數目。
倒不是說他們胃口大或者喧賓奪主，而是如果沒有對應的一筆錢，他們根本解決不了自身的問題。