平和型性格的人因為不追名逐利，在集體中對領導、對他人都不構成威脅，因而頗得領導信任，在群眾中人緣也不錯。他們不為向上爬而費盡心機，也不為與他人爭奪名利而大傷腦筋。他們生活在信任、融洽、友好的氛圍中，對平和型性格的人來說，他們不把任何官銜與自己相聯係，對別人為追名逐利而拚搏努力也不感興趣，對一心想“先富起來”的癲狂也表現冷漠，而滿足於恬淡寧靜的生活。
他們沒有野心，這並不意味著他們絕對不能當領導。有的上級偏偏喜歡沒有野心的人，硬要安排平和型性格的人擔當重任，這種機遇對平和型性格的人是不鮮見的。他們很樂意配合其他人所做出的決策，但因為他們不想負責任，通常是擔任中層主管或是專業技術人士。生活中有相當一部分平和型性格的人擔任領導職務，尤其是中層領導居多。中層主管的職務有其挑戰性，但也有尊重與保障，還能夠保持內心的平靜與安寧。對他們來說，如果選擇做高層主管的話，要麵對壓力、責任和爭執，思想負擔就太重了。可喜的是，平和型性格的人即使在領導崗位上也能保持一顆平常心，不會為保官、升官，為一己私利而做錯事，他們至少在專業領域上是很稱職的。
他們是不太惹事的，因為不想麵對衝突與問題，更不想麵對處理問題時可能帶來的罪惡感。但有時候隻有不懼怕衝突或是把衝突當做人生起伏的高潮，別人和他們相處才會覺得更有意義及多姿多彩，而他們的人生就不至於如此平淡單調。
平和型的人的家庭生活是波瀾不驚的。他們不喜歡爭吵，所以一遇到問題，便靜默或是逃避，然而這對他們的伴侶卻是極大的痛苦，因為伴侶的渴望與憤怒仿佛碰到一堆大海綿，全都被吸收了。但這一切卻沒有消失，這會讓伴侶對他們的麻木不仁更加怨恨。如果他們能明白有一點爭吵與矛盾，其實能讓兩個人的感覺更真實、更能體會到彼此的存在與需要，這樣他們才能找到真正和諧的夫妻感情。
三、相處錦囊：一頭紮進去，享受人性的溫暖
隨和，協調性佳，順從他人的話，不倔強也不愛爭執——平和型人是非常容易相處的人，因此隻要你稍微有一點常識，就能夠與他們相處愉快。當然，任何性格類型都既有好的一麵，也有不好的一麵，如果你想更深入地了解這一性格的人，了解怎麼樣更好地去與他們交往，還是要盡量做到以下幾個方麵：
1.給他們自信
平和型的人比較喜歡規避矛盾、逃避現實，偶爾會缺乏自信，態度消極。這種性格類型的人有膽小怕事的傾向，有時候一點矛盾或者一個糾紛都會使其驚慌失措、選擇逃避。他們對有冒險性的工作更是躲得遠遠的，因為他們習慣於過安穩的生活，而一切帶有冒險、探索、開拓性質的工作都會打破他們安穩的生活。
他們不是主動創造機遇的人，也不是有機遇敢於去搶奪的人，因此，當遇到競爭對手時，他們往往因為膽小怕事、缺乏自信而坐失良機。以打乒乓球來說，說不定某天他會突然說出：“你和我搭配雙打可能會輸，你還是和別人搭配吧！”
遇到這種情況的時候，你不能指責他。因為這種類型的人會很容易喪失自信，要鼓勵他，使其有自信，讓他認為自己是完全有力量去贏得一場比賽的。你可以對他說：“不是因為你打不好才輸了這場比賽，我打不好的次數也很多，所以是我拖累你。”或者說：“我一直在想，這都是我的錯。”對方的心情就會變得開朗。要適時地讚美他們、認同他們，因為他們常常不知道自己的優點和自己的重要性。
人因為性格的關係，有的會對“情”有反應，有的則是對“道理”有反應。像平和型人，就是對內心的意氣有反應，對“情”有反應。你時刻動之以情，讓他們充滿自信，他們就會體諒你的苦心，喜歡和你一起交流。