第二卷第五章第二節演繹好自我角色
美國人對自我的實現似乎並不像我們那麼藏藏躲躲，他們通常認為人在這個世界上可以扮演不同的角色，但不能隱藏真實的自己。若將真實的自己層層包裹，那你將走向孤獨和自閉。當然如果你將真實的自我完全展示在人前，你也會承受很多外界壓力。
伊斯曼在1900年提出的一美元廉價柯達相機的概念，讓攝影從神秘高雅的“陽春白雪”變為大眾化的消遣。在他得出“我們從事的工作決定了我們擁有什麼，我們的休閑活動決定我們是什麼”這一堅定的結論時，他顯然對於身份這個問題有所思索。在生意場上，伊斯曼強勢而苛刻，他切斷其他競爭對手的供貨商，有時候讓雇員過度工作直到極限。生活中的他沉默寡言，非常孝敬他年邁的母親。他對待工作與生活的方式截然不同，但是這兩個自我是統一的，二者之間沒有衝突。他潛在的價值觀——如他的慷慨大方，在二者中都有體現。當柯達公司贏利後，他主動把大部分利潤分給工人們；在私人生活中(不像許多早期成功的企業家們)，他積極資助非營利組織，其中包括羅徹斯特大學、麻省理工學院，以及伊斯曼音樂學院等。盡管在職業自我與私人自我之間有所區分，但伊斯曼保持了二者的一致性與連通性。
在工作角色和生活角色間劃分界線的鬥爭不僅存在於個人事業的早期，而且貫穿人的一生——不管你享有多少金錢、成功或權力，不管是在你剛剛開始工作的幾年，還是在接近退休的時候，把生活中的你與工作中的你區分開來，是一件很難的事情，卻值得我們去努力。建立一個“類似自我”的公眾角色有助於抵抗那些在職業生涯中必然會遇到的冷槍暗箭，使其對真正的“我”傷害最小化。工作是艱難的，而且往往超出你所能控製的範圍。
如果你將真正的你完全展示在人前，那就是將自己完全暴露於該環境中的襲擊之下。但是若將自己的工作與生活區分開，你就能保護好自己的那塊領地，在那裏你可以很安全地抵禦工作施加的外部壓力。
相反，工作之外的那個你可以給你支撐，給你持續工作的力量。在家裏，你比在工作中擁有更大的自主權，你可以成為自己想做的那個自己，對於大多數影響你的事情都有決定權。家庭能帶給你一種工作中所沒有的互惠關係：不管你怎樣熱愛工作，工作不可能愛上你，然而家裏的人卻可以。當你熱情地投入到家庭生活中時，與家人的歡聚將帶給你無限的幸福。因此你的私人生活可以成為工作之外的一個安樂窩，給你控製權，給你回報。它能平衡你職業上的起起落落，但前提是它得到保護，並不受幹擾。
所以，我們要把工作角色和家庭角色分開處理，隻有你在家庭中充分享受了輕鬆和愉快後，你才能以更加集中的注意力投入到工作中，並不被工作所累。反之，隻有當你把工作積極地處理好，你才有放鬆的心態更好地融入多姿多彩的生活。所以，無論是工作還是生活，都應該全力以赴，演繹不同的角色，實現不同的風采。