上帝是公平的，但不意味著世間處處公平。
有句俗話叫“人比人，氣死人”。的確，很多時候我們難免做各種各樣的比較，比如，有的人一生都身體健康，有的人卻天生殘疾；有的人總是順風順水什麼時候都是一路“綠燈”，有的人卻總是磕磕絆絆，做什麼都處處碰壁。
麵對這些不公，不少人會叫苦連天，覺得命運實在是捉弄人，怨恨自己沒有好運氣。殊不知，這樣的想法和做法，不但對自己改變局麵沒有好處，反而會把自己推向一個又一個更為糟糕的境地。
不妨想想看，如果你大學畢業後找的工作，在你看來是大材小用，於是你在這種埋怨和叫屈狀態裏工作，能把工作做踏實嗎？再進一步想，如果你做不好工作，那麼還會有升職加薪、改變現狀的機會嗎？
不可否認，每一個在這個世界上生活著的人們都渴盼著公平，但是世界上是不存在絕對的公平的，因為總是極少數人能夠得到上天的眷顧，而大多數人都隻能是平凡地生活著。
既然如此，我們又何必對那些所謂的不公平而念念不忘、耿耿於懷呢？與其如此，還不如把它看作命運對於我們的挑戰，激勵我們多戰勝一些困難，多經曆一些波折罷了。
當持有這樣的心態時，我們才會努力做好自己該做的事，長此以往，我們才會在大事到來的時候好好把握，這樣，新的公平豈不就產生了嘛！而這種公平，正是我們自己給自己創造的啊！看看那些被人們仰慕的成功人士的履曆，他們之所以能夠成功，就是因為不管命運是否公平地對待他們，他們都能夠自己給自己公平。
一個成績優異的高中女孩，在關鍵的時刻病倒了，而且一躺就是半年。因此，她與自己夢寐以求的大學失之交臂。
當身體恢複之後，這個性格頑強的女孩告訴自己：一定要把生病耗費的時光給“搶”回來。她為了不為收入一般的父母增添負擔，毅然選擇了高等教育自學考試。
通過幾年艱辛的努力，她順利地拿到了自考的專科畢業證書。隨後她進入IBM公司，做了一名行政專員。其實，她的工作內容主要是負責打掃辦公室衛生，幫負責人端茶倒水等。這樣一個女孩，實在引不起人才濟濟的IBM公司人們的注意。
有一回，她忘了佩戴工作證，被公司的保安擋在門外。但是她發現，其他沒有佩戴工作證的人卻可以進出自如。她疑惑而氣憤地質問保安：“我沒佩戴不能進，為什麼別人也沒有佩戴工作證，就能允許他們進呢？”保安不屑地回答說：“他們都是公司白領，你和人家不一樣！”
頓時，女孩感覺自己有種被當眾踩在腳下的恥辱感。她看看自己寒酸的著裝，再瞅瞅別人衣著光鮮的打扮，有些自慚形穢，但很快她就擺脫了這種情緒，同時在心裏暗暗發誓：“命運為什麼這麼不公平？難道我真的隻能做現在的工作嗎？不行，我要努力縮小與這些人的差距，今天我以IBM為榮，明天要讓IBM以我為榮！”
從那之後，她開始利用所有的業餘時間來為自己“充電”。由於她的起點較低，什麼都要從頭學起，所以她每天都睡很少的覺，做大量的事，她總是第一個來公司，最後一個離開。經過一段時間的努力，她成了一位業務代表，而後，又通過幾年的認真學習和實踐鍛煉，她的工作能力越來越突出，得到領導的肯定。終於有一天，她被任命為IBM公司的中國區總經理。她就是被譽為“打工皇後”的吳士宏。
看得出，沒有高學曆，沒有好背景，吳士宏麵臨著太多的不公平，但是她沒有因此而抱怨，而是想盡辦法通過努力來縮小這種不公平，最終，她憑借著“與不公命運抗衡”的魄力取得了令人矚目的成功。通過吳士宏的事例我們可以知曉這樣一個道理：公平是自己給的，不必去抱怨命運。
我們要認識到，在當今社會，即使你才高八鬥、學富五車，也不能一下子升任到企業高層，大多數人都得從基層做起，那麼要想讓自己在事業上取得成功，那麼就得通過自己的努力，一點點地縮小和別人的差距，並超越他人。也就是說，改變不公的命運，你隻能靠自己！
因此，不管我們身處何種境況，都不要一味地埋怨生活不公，也不要奢望自己成為上帝的寵兒。暫且忍耐，不去抱怨，暗自努力，慢慢地，你就會發現，不公平消失了，取而代之的是你的成功，是用你自己的努力換來的——公平！