工作中，默默地為自己再添一把柴，再加一把勁兒，不僅對於老板們來說是寶貴的，更重要的是對個人成長的巨大推動作用。
不管你在哪裏工作，都別把自己當成員工——應該把企業看作是自己開的一樣。事業生涯除了你自己之外，全天下沒有人可以掌控，這是你自己的事業。這樣你才不會成為失業統計數據裏的一分子。
怎麼做才能塑造出這樣的生活狀態呢——把企業當成自己的家，把自己當成這個家的主人，為這個“家”的利益著想，對你的所作所為負起責任，並且持續不斷地尋找解決問題的方法。自然而然的，你的表現便能達到嶄新的境界，你的工作品質及從工作中所獲得的滿足感都掌握在你自己手中，你要負起全部的責任。挑戰自己，為了成功全力以赴，並且勇於挑起失敗的責任。不管薪水是誰發的，最後分析起來，其實你的老板就是你自己。
如果你做不到讓自己成為企業的主人，至少也要把自己視為公司合夥人。格魯夫曾經說過：“為我工作的人都得具備成為合夥人的能力，要是沒有這樣的潛力，我寧可不要。”
小紋就是靠著她把自己當作企業“主人”或“合夥人”的責任感，使自己一步步從一個普通的雜工最終當上了公司的總務主任。
小紋原來在公司裏是一個普通的雜工，做的是瑣碎的雜務工作：出外勤遞交文件、打掃環境衛生、清理垃圾等。工作瑣碎且辛苦，不過她總是盡心盡力，沒有怨言。小紋惟一的交通工具是一輛自行車，不管目的地在哪裏，晴天或雨天，她絕對堅持騎車，理由是響應環保，而且可以為公司節省交通費。
小紋連續五年上班全勤，無論刮風下雨從未遲到早退，而且樂於助人，年年當選優秀員工。她自動放棄每兩周一次的周六休假，也從未填報加班費。小紋經過的公司角落，你不會看到不該亮的燈、滴水的龍頭，或是地上的紙屑。她似乎比老板還要珍惜和愛護公司，而且更是維護地球環境的實踐者。清理垃圾時她堅持實施垃圾分類，印壞的紙張或是一些背麵空白的廢紙，小紋都裁成小張分給同事做便條紙，其他廢紙，隻要是可以回收的，就一一攤平後與廢紙箱一並捆綁賣給收廢紙的，得到的錢捐給工會。
小紋的工作不需要碩士或學士的學位背景，但是她已經把企業視為自己的家了。她的境界贏得同事們由衷的敬佩，尤其當擁有高學位、高職位的員工抱怨工作不順，看到小紋每天很認真的做事時，也就無話可說了。
各方麵條件都再普通不過的小紋，在那些學士、碩士們的豔羨中終於被破格提升為總務主任，進入公司中層主管的行列。
如果你能夠像小紋那樣立足本職，盡力完成自己應該做的事情，那麼總有一天，你能夠隨心所欲地從事自己想要做的事情。反之，如果你凡事得過且過，從不努力把自己的工作做好，那麼你永遠無法達到成功的頂峰。對這種類型的人，任何老板都會毫不猶豫地排斥在他的選擇之外。