假如有什麼人蔑視我，讓他自己去注意這種蔑視吧。而我要注意的是這一點：人們看到我不會去做或者說配受蔑視的任何事情。有什麼人憎恨我嗎？讓他去注意這憎恨吧。但我要使自己對每個人都和善、仁愛，甚至樂意向恨我者展示他的錯誤，但不是通過斥責他，也不是作出一種忍耐的樣子。
當別人蔑視自己的時候不要總是一副桀驁不馴的不屑表情，不要總開口閉口就很瀟灑地說：“走自己的路讓別人去說吧！”如果我們的確有資本說這句話當然無可厚非，怕就怕我們走的路明明就是錯的，還一副自以為是的態度。
人要臉，樹要皮，不要說你不在乎別人對你的看法。每個人都有不同程度的自戀心理，很難看到自己的缺點，別人往往是自己的一麵鏡子，透過別人來反省自己才能化恥辱為動力，奮發向上，達到你生命該達到的高度。
在人才濟濟的IBM公司，吳士宏隻是一個幫襯的小人物，她的工作是成天端茶倒水，抹洗清掃，甚至覺得能摸摸辦公室的傳真機都是一種奢侈。但是口袋裏的薪水還是讓她感覺到小小的滿足與快樂。
然而，就連這小小的幸福也有被突然打破的時刻。有一天，吳士宏購買辦公用品回公司的時候，門衛把衣著寒酸、推著平板車的她拒之門外，口氣生硬地要她拿出外企工作證，偏偏那天她忘了帶。門衛鄙視的姿態，來往人們異樣的目光，慢慢地點燃了她的恥辱之火。她發誓不會再讓自己忍受這種羞辱和蔑視，更不允許自己再被擋在自己的公司門口。
有的時候人倒黴起來連喝口水都會被嗆到，不久之後，吳士宏又被懷疑成偷喝咖啡的小賊，隻因為她在辦公室的分量最輕、地位最低。麵對同事的鄙夷神態，她的內心再也無法安於平庸。她開始利用一切時間和機會提升自己，每天最早一個到公司，最晚一個離開公司。
很快，她就脫穎而出，成為同一批聘用者中的業務代表，成為第一批本土經理、第一批美國本部作戰略研究的人，最後成為IBM公司華南區的總經理。
別人對自己的蔑視是別人的自由，自己沒有辦法去控製別人的心靈和表情，但是萬事皆有因，隻有通過努力和奮發才能超越別人，不給別人蔑視的機會。就像韓信，當他破衣爛衫、饑餓潦倒的時候，有人讓他遭受胯下之辱，所有人都蔑視他、嘲笑他。但是當他成為天下兵馬大元帥的時候，那些人，沒有資格，也沒有膽量敢蔑視他了。
因此，我們對待鄙視的態度就是：重視，自省，改進，完善自己，做好手上的每一份工作，不給別人鄙視的機會與資格。
自省是一次自我解剖的痛苦過程。它就像一個人拿起刀親手割掉身上的毒瘤，需要巨大的勇氣。認識到自己的錯誤或許不難，但要用一顆坦誠的心去麵對它，卻不是一件容易的事。懂得自省，是大智；敢於自省，則是大勇。割毒瘤可能會有難忍的疼痛，也會留下疤痕，但它卻是根除毒瘤的唯一方法。隻要“坦蕩胸懷對日月”，心地光明磊落，自省的勇氣就會倍增。古人雲：“君子之過也，如日月之食焉。過也，人皆見之；更也，人皆仰之。”這句話的意思是說日食過後，太陽更加燦爛輝煌；月食過後，月亮更加皎潔明媚。君子的過錯就像日食和月食，人人都看得見，但是改過之後，會得到人們更大的尊敬。
自省的主要目的是找出過失及時糾正，所以自省絕不可以陶醉於成績，更不可以文過飾非。“靜坐常思己過”，以安靜的心境自查自省，才能克服意氣情感的幹擾，發現自己的本來麵目，捕捉到平時不注意的過失。