接到信以後不開信也不看就把它丟在一邊不管，繼續做其他的事情。這樣的人，如果他不是存心要不看信，就表明他的工作、學習、生活是很忙的，時間被安排得很緊，至於那些不是特別重要的信件自然就會放在一邊等到時間充裕的時候再處理。當然，也可能永遠不會有處理的時間了。
接到信以後，請別人代自己打開信件，這樣的人對別人多是充滿信任感的，否則不會讓別人替自己打開信，畢竟信是屬於比較私人化的東西。並且他們不擅長隱藏自我，可以將許多秘密說出來與他人共同分享。這種人自我意識比較強，人際關係不會太好。但總的來說還是比較不錯，他們雖然比較以自我為中心，但還較慷慨，憑這一點可以使自己贏得他人的信任。
在接到信以後，先仔細地看完寄信人的地址以後，再打開信看信的內容。這樣的人，生活態度多是比較嚴肅的，他們做事很有規則性，而且很徹底，要麼不做，做一定要把它做得很好。
在接到信以後，進行一番選擇，先把私人信件揀出來，看完以後再去處理其他的信件。這樣的人多是感情比較細膩，而且特別重情誼的人，他們一般來說在性格上顯得有些脆弱，需要得到別人的安慰和扶持，這也是對私人信件比較看重的一個非常重要的原因。
喜歡閱讀垃圾信件的人，其好奇心是比較強烈的，他們希望能夠接受一切自己感興趣的東西。基於這一點，他們對新鮮事物的接收能力特別快。因為有些東西是比較無聊的，他們在看的時候，又練就了自己的忍耐力和寬容力。
與上一種人相反，見到垃圾信件就丟掉的人，他們在為人處世方麵，都是比較小心和謹慎的，有自我防衛意識，不會輕易地相信某一個人。這一類型的人多少有些憤世嫉俗，所以顯得不夠圓滑和世故，所以人際關係會存在著一些不如意之處。
信箱總是滿滿的，從這一點就可以看出，其人際關係是相當不錯的，有很多可以用寫信的方式進行聯係的朋友。這種人多屬外向型人，為人多比較隨和親切，能夠關心人，為他人著想，所以很容易獲得他人的信任和依賴，他們很滿足於這種什麼東西都有很多的良好感覺。
與信箱滿滿相對，信箱總是空空的人，性格是比較孤僻和內向的，不太容易與他人進行溝通和交流，心裏有很多屬於自己的隱私，但他們不會將這些說出來與他人分擔和分享。這樣的人由於自主意識比較強，凡事不用征求他人的意見，有自己的主張，常我行我素。他們常走極端，不是過分堅強，就是過分地脆弱。
5.從工作責任心看人
人生大多由兩部分內容組成，一是生活，二是工作。由於工作占據了人們非常多的時間，而且工作的內容也不盡相同，如果對職場的態度與責任心進行分析和研究，不難發現性格在其中起了非常重要的作用。
麵對責任的人。這種人包括三種類型：第一種在心理學上稱為“內疚反應型”，他們一旦發現工作出現問題，不管是否與自己有關，馬上想到自己應該承擔的責任，很容易進退維穀，導致神經係統功能紊亂。第二種是“推卸反應型”，他們遇到麻煩總會極力推卸責任，想方設法找出種種理由把責任轉嫁給他人，常常令同事頭痛不已。第三種叫“適中反應型”，此類型人居於前兩者之間，遇到該分擔責任的時候努力尋找事故原因，以客觀事實為依據，屬於自己的責任勇敢地承擔下來，有時也會為了整體利益而承擔一些不屬於自己的責任。
不忙假裝忙的人。掩飾工作能力低下，大都對自己的能力產生懷疑，力圖通過在別人麵前裝出一副努力工作的樣子使同事，特別是領導不會輕視自己。而事實上他們的工作業績也非常差，為了掩飾自己，保護自己的弱點不會被同事或上司發現，他們別無選擇。
厚己非人的人，懶惰是他們最大的性格特征。他們認真工作，忙忙碌碌，但卻都是表麵現象，在困難麵前逃得比誰都快；總是用異樣的眼光看待其他的同事，覺得他們不務正業，欺騙上司，誰都沒有他們那樣熱愛自己的本職。其實他們最希望得到的是加薪和升遷，但懶惰的他們不會比其他的人多幹一點，假使多幹了一分鍾，也要到處宣揚。
看上司臉色行事的人。這種人表裏不一、情緒不穩定的人隻有在上司在場的時候，才會聚精會神地工作，而上司一旦消失，他們的幹勁便會回落到低穀。他們在生活中也是玩著當麵一套、背後一套的把戲，用一張偽善的麵孔麵對周圍的人和事。有一些內向的人，見到領導就會緊張，結果由於分心而使工作效率大大降低，其實這是他們的自卑感所致。