“有便宜不占你會死嗎？許三多，不被人占便宜你會死嗎？”
——《士兵突擊》
報紙上曾刊登過這樣一個故事。我們有一位在德國的留學生，他學習非常優秀，畢業後去德國大公司應聘的時候，都沒有成功。他十分不甘心，但也沒什麼辦法，最後一咬牙就找了一家小公司遞過去了簡曆，沒想到還是被拒絕了。
留學生有些憤怒了，他沒想到德國公司的種族歧視這麼厲害。他索性找到了小公司的人力資源部去討個說法，人力資源部的經理把他叫到了旁邊的一個辦公室，說出了其中的原因。原來，這位留學生的檔案中記錄著乘坐公共汽車的3次逃票經曆，這雖然是芝麻大點的小事，但在德國公司看來卻是難以容忍的，因為據統計，德國逃票被抓到的幾率是萬分之三，所以對這位留學生的品德就很難認可。
還有一個關於美國第9任總統威廉·亨利·哈裏遜的故事。他在小的時候，看起來很傻，經常被人取笑，很多人喜歡拿出5分和10分的硬幣，讓小哈裏遜選，結果每次他都選5分的，人們都把這個傳為笑談，笑這孩子分不出來5分和10分硬幣的大小。小哈裏遜就這樣一直在人們的這種取笑中樂此不疲，過了很長時間才說出了自己的秘密：“如果我要是早就選擇10分硬幣的話，那麼現在肯定就不會攢下這麼多5分硬幣了。”
同時說了上麵兩個故事，是因為流傳著很多中國人到歐美國家特別喜歡占小便宜的故事，正如第一個故事，但第二個故事也表明了西方世界其實也不乏這樣的人，就連美國總統在小的時候也是這方麵的天才。美國的洛克菲勒當年曾經把紐約一塊用800萬美元買來的地皮用1美元賣給了聯合國作為大樓，當人們都紛紛嘲笑他吃了大虧的時候，他卻隨著周圍地皮地價被帶動起來而賺了上百億美元。
所有這些例子都說明，喜歡占便宜並不是中國人所特有的，如果說中國人比較擅長，那也隻是代表了東西方文化和辦事的風格不一樣而已。記得有位研究跨國文化的社會學家就曾經指出在中國，如何占便宜是一種文化，便宜不僅僅像西方那樣是計算利益得失的工具，而且還是人們交際的籌碼，比如說我讓你占我一次小便宜，那麼你就等於欠我一個人情，下次就肯定要還一個更大的便宜才好，如此交替反複，人們也在這樣的互動中完成了交際。而對於西方人，他們更注重自己的權利和義務，並不習慣這樣混為一談的處理方式，他們講究的是你是你我是我、互不相欠，有的時候甚至在我們看來十分不近人情，這不正說明中國文化是十分看重人們之間的情感接受嗎？這更有利於培養和諧的人際關係，而非冷冰冰的。
在《士兵突擊》裏，許三多看起來很傻，但實際上卻是一個善於用被占便宜推銷自己的人。在草原五班，麵對著屢次心甘情願被其他人戲耍的許三多，有一次薛林實在看不下去了，對他吼道：“有便宜不占你會死嗎？許三多，不被占點便宜你會死嗎？”
薛林為什麼會這麼憤怒？許三多自己被人占便宜惹了他嗎？很多人會回答沒有，但實際上卻應該回答是。薛林與李夢等人本來就被看作是一夥人，他們從一開始喜歡占許三多便宜到最後自己都有點難以忍受了，是因為他們無形當中已經欠下了許三多一筆人情的巨債。試想，如果我們天天也白白占許三多這麼多便宜，難道不也一樣會感到愧疚嗎？
俗話說：吃虧是福。我們不妨把職場中被占便宜看作是一種施舍，一種交流的工具。當然，使用的時候也應該區分，這種觀點隻適用於喜歡和人打成一片的交際對象，如果對方是比較看重個人清晰的權利和義務的，那麼就應當彼此算得清楚。許三多重新調回鋼七連的時候，他依然希望通過白白給別人整理內務來換取別人的好感，誰知別人根本不屑占這種便宜。
剛進入職場的新人，常常是吃虧是福的忠實執行者，這點固然不錯，能為自己贏來個好人緣。但是有的人卻是一點點別人的便宜都不肯去占，時間久了就會給人見外的印象，其實適當占點無傷大雅的便宜，可以讓別人有種施舍的快感，也可以實現人際交流的平衡；還有的人隻記住了吃虧，不記得如何在恰當的時候把這些被別人占的便宜都要回來，這給別人的印象不是特別喜歡助人，而是太傻！而這些都是需要在職場中摸爬滾打才能學會的。