前一段時間，《杜拉拉升職記》火爆熒屏，引無數白領競折腰。
一個關於白領女性職場奮鬥的故事，怎麼就這麼吸引眼球呢？這是因為“一入職場深似海”，誰都想從杜拉拉身上學到職場晉升的本事。過去說“有人的地方就有江湖”，而如今是有人的地方差不多就有職場。辦公室職場，實在是一個不得不說又很難說清道明的地方。在這個複雜的地方，你不能過得糊塗也不能活得簡單，隻要你在職場一天，辦公室潛伏心理學就要學一天。
很多人會把職場想象成洪水猛獸，覺得裏麵的爾虞我詐鉤心鬥角，趕得上一部《三國演義》了。其實職場真是這麼回事嗎？不可否認，職場遵循著優勝劣汰的叢林法則—適者生存，是一個很殘酷的地方。但是，職場戰爭畢竟沒有硝煙，你最多丟的是飯碗而不是一條命，還有什麼比生命更珍貴？從這個角度想，職場又怎麼會是洪水猛獸呢？
任何事物都有規律可循，職場也是一個證明這條名言正確性的地方。那麼職場的規律用什麼破解呢？說到這裏，就不得不提前麵說到的辦公室心理學。辦公室潛伏心理學，就是為你打開職場規律之門的鑰匙。
那麼，什麼又是辦公室潛伏心理學呢？
從字麵上不難理解，辦公室潛伏心理學是以辦公室職場的人和事作為分析揣摩對象，從中總結出一定的心理規律。辦公室潛伏心理學想要解開的就是職場的眾生相，並且對職場裏的“貓膩兒”從心理學的層麵進行解讀。
解釋了辦公室潛伏心理學這是道什麼菜，下麵我就要告訴大家這道菜經本書一烹調，又多了哪些風味特色。
特色一：生動有趣的插圖。躍然紙上的不僅僅是文字，還有那些搞笑的畫麵。現在什麼都講一個娛樂性，辦公室潛伏心理學，咱也可以娛樂一把，這就是寓教於樂。
特色二：輕鬆活潑的語言。心理學是門學科，但在本書裏沒讓這門學科以一副老學究的姿態示人，而是盡量往“潮”裏打扮。這些關於心理學的文字，沒有任何學術味道，讓你在家裏讀得舒心，在職場用得隨心。
特色三：古人今人的案例解析。無論是古人還是今人，都是有故事的人。這些故事就是作料，把辦公室潛伏心理學這道菜烹調得更香。
一紙文憑是職場敲門磚，能力業績是職場立身寶。那麼辦公室心理學呢？告訴你，升職加薪離不了。
每天懂一點辦公室潛伏心理學，每一天你就離那個成功的杜拉拉近了一步。