你的下屬隻有像支訓練有素、團結一致的部隊，才能具備應有的凝聚力和戰鬥力。否則你的部門如同一盤散沙，你的權力也顯得蒼白無力。隻有培養大家以大局為重的觀念，才能保證共同目標的實現。
你的下屬也許不乏這樣的“害群之馬”，他善於踩著別人的肩膀往上爬，跟腳踏實地地工作相比，他更喜歡玩弄陰謀詭計、興風作浪。他會不時向你彙報某人在背後說你什麼壞話，某人最恨你而又故意表麵上和你套近乎……使你敵視其他下屬而特別親近他。同時他最充分地表現自己以尋找提升的機會。這種陰謀家不僅破壞了集體的團結，而且容易造成眾人孤立你。應該嚴正地警告他，不能為自己的私欲得到滿足而破壞整體利益。
你的下屬中也不乏這種處處喜歡表現自己的人，也許一向來他都表現不錯。現在正巧需有一個人與你一同出差，他很想得到這個差使，可以在你麵前充分表現他的能力。但你認為他不適於這個差使而選中了別人。此人也許會從此耿耿於懷，繼而牢騷滿腹，甚至開始挑唆別人一同與你作對。必須向他解釋一下，你選中別人的原因，告訴他別的工作能使他幹得更出色，為了整體的利益，他必須放棄這個要求。
你的下屬還會有一種貪小便宜的人。為了得到客戶許諾的回扣，他不惜把公司的產品低價出賣。一但被你發現必須予以懲罰，否則人人都損公利己，再大的家業電會被這種蛀蟲啃光。
因此必須增強下屬的集體榮譽感。當某人為集體犧牲了個人的利益，立刻把他樹為眾人的榜樣，可以在公司內部報刊上公開表揚，或通過你的上司直接發給他表揚書，有助於培養下屬的全局觀念。
有一則寓言中說，馬和騾子都力大無比，有一次主人要運送一批很重的貨物，為了加快速度，讓它們倆一齊出發。可是拉了半天馬和騾子還在原地路步，因為馬要往東拉，而騾子執意要向西。精明管理者最善於促使他的下屬步調一致，就像一名熟練的車夫，鞭策他的車駕朝著一個方麵前進。