沒有陽光，就沒有溫暖；沒有水源，就沒有生命；沒有父母，就沒有我們自己；沒有親情、友情和愛情，世界就會是一片孤獨和黑暗……這些都是淺顯的道理，沒有人不懂，然而，當我們在生活中理所當然地享受著這一切的時候，卻常常漠視著這一切，常常缺少了一顆感恩的心。
事實上也的確如此，人們對自己的付出往往會記憶深刻，對自己的得到卻常常會忘記感恩。愛因斯坦說過：“每天我都要無數次地提醒自己，我的內心和外在的生活，都是建立在其他人的勞動的基礎上。我必須竭盡全力，像我曾經得到的和正在得到的那樣，作出同樣的貢獻。”雖然我們隻是個普通的人，不像偉人那樣對人類有卓越的貢獻。但當我們赤裸裸地來到人世時，我們就被愛緊緊圍繞著，許許多多人都在為我們的成長，我們的生活奉獻著、付出著，難道這一切不值得我們去永遠銘記，不應該去好好珍惜嗎？
有一家大學畢業生們都非常向往的公司，每年都會招聘員工，並由公司董事長親自進行最後一關的篩選。題目僅有一個：“請問你有沒有洗過媽媽的手腳？有何感想？”有個年輕小夥子的答案是“沒有”，董事長建議他回去洗媽媽的手腳，3天後再來麵試。
小夥子回家就端了一盆熱水洗媽媽的手腳，他與母親的距離從沒有這樣親近過，他的內心感到無比溫暖，同時也才發現母親的手腳相當粗糙，結滿了繭，他頓時百感交集，並向母親懺悔，他覺得自己從未真正關心過母親，母親每天不辭勞苦，為家人不求回報地默默付出，使家人無後顧之憂。經過這次親身體驗，他對母親對家人的愛及無私奉獻有了更深入的體會。3天後他向董事長一五一十地做了報告……最後這個小夥子被錄用了。
在這位董事長看來：隻有會感恩的人才是最有價值的人。這具體表現在以下三個方麵：
一、對人應感恩：工作中大家應當相互支持合作，在我的工作成果中，有你的一份支持，在你的工作成果中，也有我的一份貢獻，感恩的心使人感動。
二、對事應感恩：感恩的人會感謝工作提供一個讓他學習成長的機會，多做多學習，不怕事多，不怕事煩，不拒事、不惹事，事事追求盡善盡美。
三、對物應感恩：感恩的人愛物惜物，物物都需成本，件件都需費用，當思來之不易，不奢侈、不浪費，物盡其用。
但遺憾的是，在現實中，很多人特別是年輕人，他們卻常常陷入這樣的怪圈：找到了一份展示自我的工作，卻抱怨老板苛刻、薪水微薄；過上了平淡安穩的日子，卻抱怨它不夠富裕；擁有了關愛我們的親人，卻抱怨他們太過嘮叨；交到了真心以待的朋友，卻抱怨他們不夠體貼……也許，生活中的一切確實不是那麼盡善盡美，但作為一名公司員工，我們卻要感恩自己的工作，因為它不僅給了我們生存的物質，還為我們提供了展現人生價值的舞台，讓我們的人生閱曆得以豐富，讓我們的人格得以錘煉，讓我們的聰明才智找到萌芽的樂土。
在職業生涯中，無論做什麼事，我們都要將個人的心態歸零：放空自己，懷著一顆感恩的心，把每一次都看成一個新的起點，一次新的經驗。
學會感恩，我們就會變得寬容，不再抱怨；學會感恩，我們便能以一種更積極的心態去回報我們感恩的對象；學會感恩，我們就會懷抱一顆感恩之心，去幫助那些需要幫助的人……“送人玫瑰，手留餘香”，懷著這樣一種從容、坦然與喜悅的心去感恩你的工作吧，你將會取得更大的成功。