在公司員工工作信條中，第一項要做的事情就是拒絕借口，這樣他們才會毫無保留積極地進入工作環境之中。
美國通用公司前總裁傑克·韋爾奇說：“有借口的員工在任何時候都是不可被重用的。”
鬆下電器公司董事長鬆下幸之助先生也曾說：“我最不喜歡講條件、講借口的員工，因為他們總是給自己開列出太多的條件；實際上他們在從事自己的工作時，得到的回報是最少的。”從上麵兩段話中可以看出，公司管理者絕對拒絕愛講借口的員工。他們為什麼會這樣呢？這正是要探討的問題之一。
我們每個人都喜歡給自己留下許多借口，但是不允許別人保留借口；那為什麼不倒過來想一想自己呢？隻有把借口從自己的身邊趕走，你就會懂得永遠向前、永不放棄的成功之道。
本書的主題就是告訴每一個員工一定要把拒絕借口擺在首位，這樣才能專心致誌地為公司工作，並在上司麵前證明自己是一個完全主動、積極工作的忠實員工！