11．你會把自己喜歡的畫片掛在大辦公室的牆上嗎？
12．告訴別人一個事件時，你是否喜歡獨占談話時的話題，並且把細枝末節都說得很清楚嗎？
13．你肯不惜金錢招待朋友嗎？
14．你認為自己說話毫不隱諱的態度是對的嗎？
15．你與朋友約會時，是否讓別人等你？
16．你是否經常發現朋友的短處。要求他們去改進？
17．你真正喜歡孩子（不是你自己的孩子）嗎？
18．你喜歡拿別人開玩笑，絲毫不顧別人的心情、自尊嗎？
19．在打橋牌或玩類似的遊戲時，你喜歡把牌散開再合起來並不停地反複嗎？
20．你認為中年人戀愛是愚蠢、可笑的嗎？
21．你確實不喜歡的人，超過7個了嗎？
22．在別人家做客時，不到每個人都疲倦之極，你就不會告辭嗎？
23．你講話是不是常常用“壞透了”、“氣死人”、“真要命”一類字眼？
24．電話接線員和商品推銷員會惹你大發脾氣嗎？
25．你講的故事或軼事總是又長又複雜，別人得耐下心來才聽得進去嗎？
26．你愛好音樂、書籍、運動，別人不喜歡，你是不是覺得他麵目可憎、言語無味？
27．你言而無信嗎？（多想一會兒再回答）
28．你是不是常常當麵批評家裏的人、好朋友或下屬？
29．你遇到不如意的事，是否精神沮喪、意誌消沉？
30．你自己運氣壞而你的朋友成功的時候，你是不是真的替朋友高興？
31．你喜歡跟人聊天嗎？
32．你堅持要朋友閱讀你認為有趣或值得一讀的東西嗎？
評分標準
第4、6、13、17、30、31題選“是”得1分，選“否”得0分，其餘各題選“否”得1分，選“是”得0分。
診斷結果
得分愈多，就表示你越受人歡迎。隻要有20分，你就是一個很討人喜歡的人，如果你的得分不到12分，你就要檢討一下自己。
測試說明
下列各題主要測試你受歡迎的程度，根據題目的描述看是否與你的情況符合，然後回答“是”或“否”即可。
越受
歡迎越有親和力
測試題
1．你是否經常會做出一些言而無信的事情？
2．當有人與你交談時，你是否時常覺得很難聚精會神地聽下去？
3．當你處於一個新的團體中時，你會覺得交朋友是一件很容易的事嗎？
4．你是一個能夠慷慨招待同事或客人的人嗎？
5．你向別人吐露自己的抱負、困難和個人的一些其他事情嗎？
6．告訴他人一件事情時，你是否會把事情的細節都交代得很具體？
7．遇到不順心的事，你是否會意誌消沉，或者把怨氣出在家人、同事或朋友身上？
8．你是否經常不假思索就隨便做出決定？
9．你是否注意赴約之前不吃大蒜、洋蔥，以及防止身上沾帶酒氣？
10．你經常發牢騷嗎？
11．你在公共場合很隨便的喊別人的綽號嗎？
12．你關心電視、報紙、互聯網上的新聞嗎？
13．當你發現無意中做了錯事或者傷害了別人，你會很快地承認錯誤或做出道歉嗎？
14．有空時，你是否願意跟人聊聊天？
15．跟別人約會時，你是否經常遲到？
16．你有時是否會和別人談論一些自己感興趣而別人不感興趣的問題？
17．你有逗樂兒童的小手法嗎？
18．你時常告誡自己不要說虛情假意的話嗎？
評分標準
題號是否題號是否
診斷結果
15分以上：你很受他人歡迎，人緣很好。
11——14分：你比較受別人歡迎。
7——10分：你的受歡迎程度一般。
6分以下：你不受別人的歡迎。
測試說明
閱讀下麵的特定情境問題，選出你認為最合適的處理方法，請盡快回答，不要思考。
你會處理
辦公室裏的人際關係嗎
測試題
1．你的上司的上司邀請你共進午餐，回到辦公室，你發現你的上司頗為好奇，此時你會：
A：告訴他詳細內容
B：不透露蛛絲馬跡
C：粗略描述，淡化內容的重要性
2．當你主持會議時，有一位下屬一直以不相幹的問題幹擾會議，此時你會：
A：要求所有的下屬先別提出問題，直到你把正題講完
B：縱容下去
C：告訴該下屬在預定的議程之前先別提出別問題
3．當你跟上司正在討論事情，有人打長途電話來找你，此時你會：
A：讓上司的秘書告訴對方：你不在
B：接電話，而且該說多久就說多久
C：告訴對方你在開會，待會再回電話
4．有位員工連續四次在周末向你要求他想提早下班，此時你會說：
A：我不能再容許你早退了，你要顧及他人的想法
B：今天不行，下午四點我要開個會
C：你對我們相當重要，我需要你的幫助，特別是在周末
5．你剛好被聘為某部門主管，你知道還有幾個人關注著這個職位，上班的第一天，你會：
A：個別找人談話以確認哪幾個人有意競爭職位
B：忽略這個問題，並認為情緒的波動很快會過去
C：把問題記在心上，但立即投入工作，並開始認識每一個人
6．你有位下屬對你說：“有件事我本不應該告訴你的，但你有沒有聽到……”你會說：
A：我不想聽辦公室的流言
B：跟公司有關的事我才有興趣聽
C：謝謝你告訴我怎麼回事，讓我知道詳情
評分標準
診斷結果
6——9分：你很會處理辦公室裏的人際關係，有較強的辦公室親和力。