飯桌上的氣氛直轉急下。
張阿姨仿佛什麼都沒有感受到一樣，夾了一塊雞肉放我碗裏，對我說：“小李，我聽說你和小玫是同事？”
我點了點頭：“是的，蘇總可是我的上級領導，而且中間隔著幾級呢。”
“你也別自卑，小玫是因為家裏的公司，當然要做高管，如果別的公司，可能你們都一樣。”
我笑笑沒說話。
“小李，如果從你的角度看，公司的管理者要很好的管理好一個公司，什麼最重要？”
我沒想到張阿姨還會對公司管理感興趣，不過我沒有興趣探討，心裏想著的是蘇玫找我幫忙的決定到底對不對，因為她父親接受我的可能也不大，為什麼她不直接將她喜歡的那個男人帶來，那個男人的情況應該不會比我更差吧！
到底是什麼原因讓蘇玫做出了這樣的選擇？
我的思想開著小差，張阿姨也沒催我，估計她認我為在思考。
過了一會兒，我才回過神來，發現張阿姨正饒有興趣的看著我，我考慮了一下，又看了看蘇玫，心裏有了試探的想法，隻是不知道這樣做蘇玫會不會怪我。
放下手中的筷子，用紙巾擦了擦嘴，我微笑著對張阿姨說道：“我想管理者要管理好一個公司，最重要的事，除了戰略方向不能有太大偏差外，應該是關鍵崗位要有自己的人吧。”
“為什麼這麼說？”這時問我的卻是蘇宏偉。
“董事長，我亂說的，書上都這麼寫來著。”我笑著回答。
“亂說也得有個理由吧？你說的這個確實很重要，你是怎麼理解的呢？”蘇宏偉緊追不舍的問道。
“董事長，是這樣的，我在公司隻是一個普通職工，所以肯定不會去想管理上的問題，剛才我和張阿姨說的這個話，前半部分，戰略方麵，主要是一個組織的從產生起，決定組織發展的方向如過錯了，那這個組織就很難有前景，因為南轅北轍的話，做得越多，隻會離目標越遠，所以‘做正確的事’很重要。至於後半部分，其實隻是我在一個笑話中看到了。”
“李誌你別亂說，笑話裏怎麼會有這樣的話呢。”蘇玫好像希望我在他父親那裏表現得好一點。
“真的，有一個笑話，說是一個富翁有個女兒，挺漂亮的，提親的人不少，這天，又有三個年青人來向這個富翁提親，富翁照例問三個年青人都有什麼樣的資本娶她女兒，第一個青年說他家是做大官的，自己也做著官，如果將女兒嫁給他，他將會讓富翁很有權；第二個青年說他家也很有錢，如果將女兒嫁給他，就是強強合作；第三個青年說我一無所有，但和你女兒很相愛。富翁聽了很生氣，但這個青年接下了說了一句話，最後富翁雖然不高興，但還是不得不將女兒嫁給了她。”
“有那麼厲害嗎？一無所有能用一句話讓富翁將女兒嫁給他？”張阿姨好奇的問我。
“還真有那麼厲害，阿姨，因為第三個年青人對富翁說，‘我一無所有，但我和你女兒很相愛，而且已經有了一個孩子在你女兒肚子裏。’”
“啊，這樣呀。這個年青人確實厲害，這要在古代，這個富翁還真的隻能將女兒嫁給他了。”張阿姨說完笑了起來。
我笑著說道：“是呀，所以這個故事告訴我們，關鍵崗位上有個自己人是很重要的。”
蘇玫聽完詫異的看著我，顯然沒想到我會在她家說出這樣的話來，她有些不知所措的看了她父親一眼，隨後無奈的低下頭，紅著臉吃起飯來，蘇宏偉看了一眼蘇玫，又看了看我，臉色變得鐵青。
接下來的整個飯局，蘇宏偉和蘇玫再也沒講過話，張阿姨卻一直笑著和我聊家常，甚至還問了我父母的事，我隻告訴她我來昆明工作三年了，父母都是普通人。
張阿姨熱情的和我說叫我有空要將我父母接到昆明，她一定會好好款待。