對了，彪子，你自己有什麼想法沒有？要不要去其他的部門鍛煉一下。”
上次楊彪向李文秀推薦曹軍做業務的事情，他還是記得的，放著這麼個人不用，李文秀也覺著有點不過去。
總不能一直讓曹軍做自己的助手和司機吧，這種職位雖然看起來比較風光，畢竟老板的親信嘛。
但是對曹軍的能力其實提升並不是很大，價值也沒有最大程度地發揮出來。
浪費絕對是可恥的。
“我沒什麼想法，還是比較喜歡目前的狀態。”
沉默了一下，曹軍才了一句。
李文秀也有些無奈。
這件事情他已經跟曹軍不止了一次了。
不過這個家夥好像對其他的事情沒什麼興趣。
“這樣吧，回頭你跟紅梅姐一下這個情況，讓她給你找一個合適的崗位去鍛煉一段時間。
我這幾年肯定不會像以前一樣成去管公司的事情，你這個助理放著也是浪費。
真要有需要的話，我再找一個就是了，你自己好好幹，別給我丟人就行了。”
點了點頭。
曹軍也知道李文秀是有意培養他，自然沒什麼意見。
其實從內心來講。
曹軍從一個普通的混混跟著李文秀混成這副模樣，他自己也是沒有料到的。
所以不管如何。
對李文秀的敬意，曹軍心裏肯定還是保持著最原始的狀態，這一點不會改變。
李文秀也沒在公司裏待很長的時間。
新總部剛剛才徹底拾掇順利，公司裏很多員工也是來上海這邊之後新招聘的。
除了幾個部門的高管以外，認識他的人也沒幾個。
不過即使如此。
李文秀下樓的時候，還是看到一個熟人。
人事部李紅梅的幫手徐富平，挺年輕有為的一個人，還是去年年初的時候從南江大學招收的畢業生。
金和初創。
也沒那麼多的規矩和條條框框，年輕人有年輕人的好處，也有年輕人的弊端。
徐富平是認識李文秀的。
所以一打開電梯門，看到李文秀竟然站在走廊裏，立馬就伸手攔住伸縮門叫了聲李總。
除了徐富平，電梯裏還有兩個人，西裝革履的很正式，應該是剛剛開完會下來。
“徐副總監，你們剛開會啊這是？”
“嗯，剛剛開會討論了一下今年年底的秋招工作，紅梅姐我們馬上要在上海的高校裏麵做一個校招，讓我們拿個流程出來，剛才討論了一下。”
點了點頭。
李文秀也知道這事。
上個禮拜他才和李紅梅提過這件事情。
“你們培訓班這邊弄得怎麼樣？上次聽紅梅姐有些人中途退出了是怎麼回事？”
金和的培訓班已經辦了好幾屆，主要還是培訓各個分店的店員，初期擴張的時候作用極大。
現在隨著老員工的數量增加，很多人都不願意參加培訓，這一點李文秀是耳有所聞的。
“這個…李總，具體的情況比較複雜。”
果然。
聽到這個問題，徐富平馬上就有點麵露難色。
其實這個工作沒做好是他的主要責任，年輕人，決斷力不是很夠，而且那些老員工都不怎麼懼怕他。
當初通知下去，輪到培訓周期的時候，有些人就想著糊弄糊弄過去。
結果偏偏被李紅梅查到了。
皺了皺眉頭。
李文秀有些不怎麼順氣。
“這件事情沒你想的那麼複雜，徐副總兼，你要注意，如果公司裏的人員工不參加培訓，這不光是一個培訓周期的問題，而是製度上出現了問題。
長此以往，一旦形成慣例的話，那你今後的工作也就不要想開展得多麼順利了，回頭馬上寫一個報告交給你們總監，到時候我會問她具體的處置辦法。
還有，下次如果再出現這種問題，你最好事先有一個完善的應對措施。”
叮地一聲。
電梯門打開。
李文秀也沒多什麼就直接離開了。
留下身後徐富平和另外兩個人一臉的麵麵相覷。
李文秀他認識得比較早。
對李文秀的性格也知道一些，知道這個老板雖然年紀，但是性格也好，沒那種盛氣淩人的樣子。
隻是你這一次李文秀的話還是比較重的，徐富平也知道自己這次工作失誤，心裏也沒有脾氣。
但是另外兩個人就有點不理解了。