點評：感情牌+理性牌，完全可以。
回答四：我一個學姐在烏魯木齊，一個學長在蘭州，所以，隻要在地球版圖上，我都可以。
點評：如果你真的可以四海為家，就請你熱情如火地示愛吧。
3.你有什麼愛好啊？有空的時候喜歡做什麼？
問題分析：麵試官詢問申請人的業餘愛好，其一是為了製造和諧氣氛，其二是想通過申請人的喜好判斷一下他的個性。
回答一：我特別喜歡打籃球，因為打籃球能夠培養一種團隊精神。
點評：這明顯是一個“失真”的回答。一個人喜歡打籃球，絕對不是為了鍛煉團隊精神！如果對一個簡單的問題進行“上綱上線”式的回答，麵試官會覺得你連基本的聊天都不會！
回答二：我非常喜歡遊泳，原來基本上每天都遊，現在找工作時間比較緊，一個星期隻能遊幾次了。
點評：比較有毅力（因為能堅持每天遊的人不多），習慣於忙碌地工作。
回答三：我的愛好還挺多的，小時候爸媽逼著拉琴，過了八級，不過上大學以後不常拉琴了，喜歡群體活動——踢足球！我技術比較臭，隻能打後衛。有時候連後衛都打不上，就去守大門。幸好大門的位置經常是為我敞開的。
點評：誠實，很可愛，讓人會心一笑！而且，彰顯出隨和的個性。
回答四：說實話，我沒有一個特別突出的愛好，有朋友來的時候去打打保齡唱唱K，一個人的時候看看電視、在網上聊聊天什麼的。平時工作特別忙，很難發展一個特別的愛好。
點評：真誠的溝通，能夠迅速引起麵試官的共鳴，很可能麵試官也在過著一模一樣的忙碌生活。而且，這樣的回答也暗示了一些積極的因素：隨和的個性、習慣於繁忙的工作。
二、關於以往工作的問題
4.介紹一下這家公司和你的工作內容吧。
問題分析：這個問題的潛台詞可能是——“我從來沒有聽說過這家公司，它是否是一家隻有三五個人的小公司呢？如果是的話，這個候選人的能力則可能要打個折扣了。”
回答一：這家公司成立於2005年，主要從事女鞋的外貿，男鞋也做。我做的是內勤，包括打單、跟單、為客戶服務、處理客戶投訴等各方麵的內容。
點評：這個回答沒有打消麵試官的疑慮，這是否是個小公司啊？
回答二：“廣盛發”主要從事女鞋的外貿業務，目前隻有15名員工，但是生意做得並不小，去年的營業額大約是1500萬元。我是三名內勤中的一個，工作內容包括打單、跟單、客戶服務等。因為人手少業務量大，所以每個內勤的工作負荷都很大，旺季的時候每周七天上班，平均每天上十幾個小時。淡季就正常上下班了。
點評：第一，折射出公司不一般；第二，折射出自己能夠適應繁忙的工作。
5.為什麼要離職呢？
問題分析：對於跳槽者，這顯然是個幾乎必問的問題。
回答一：我意識到自己並不適合做老師，每天都要重複同樣的內容，是很無聊的，也沒有挑戰性。
點評：這個答案折射出的隻有負麵信息，“我不喜歡重複、我不適合做老師。”
回答二：這家公司搬遷到棠下的軟件園去了，而我家住在芳村，坐公共汽車要兩個多小時，這就意味著我每天得花費4個多小時在路上。沒辦法，我隻能辭職了。
點評：這個回答聽起來很真實，似乎無懈可擊。不過，如果你在剛才的麵試當中大談特談自己所作出的突出貢獻，自詡為原公司的“重量級員工”，則很可能遭遇到尖刻的男麵試官或者溫柔的女麵試官（則更恐怖）的質疑：“既然你對公司這麼重要，你的老板怎麼不大力挽留你呢？他沒有提出給予你一些交通補貼或者租房補貼嗎？或者，你租個附近的房子不就行了嗎？”
回答三：隻有一個原因，為了能做到財務經理的職位，因為我確實覺得自己具備了條件。但是，在我們目前的公司，即便是一名優秀的財務主管，升職的概率也很低，因為我們隻有一個財務經理的職位，而現在的財務經理工作出色，人也踏實，似乎不會辭職。所以，我隻好考慮辭職。
點評：首先讓人覺得很實在，其次，誇讚了現在的財務經理，讓我們很欣賞。
回答四：應該是出於“人往高處走”的心態吧，畢竟，在壓敏膠行業裏，艾利是鼎鼎有名的公司。我非常希望能加入，因為這意味著一個很長遠的發展。
點評：真誠、有心長期發展。
6.你3年換了兩個工作？
問題分析：頻繁跳槽者被質疑=常理。
回答一：第一家公司發展不是很好，所以我就離開了。第二家公司，因為是管理混亂的私人企業，老板和老板娘在一起工作，我覺得似乎發展前景不太好。
點評：把過錯推到別人身上，討厭得很。
回答二：第一次跳槽怪我，當時剛畢業半年，年輕氣盛，覺得公司對待客戶似乎沒有我希望的那樣認真負責，就一賭氣不幹了。現在想想，公司也是沒辦法的，畢竟要有利潤才行。第二次跳槽確實是客觀原因，當時我們公司由於房地產行業不景氣而客戶銳減，我也挺不好意思再留下來給老板增加負擔的，就主動辭職了。
點評：一個質疑他的提問，卻導出了一個反射出優點的好答案：關心客戶、為老板著想。而且，聽上去真實真誠。
7.你覺得什麼時候壓力最大？